9 Jahre Calando Pflegedienst: Picknick im Großen Garten

Und wieder ist ein Jahr vorbei. Der Calando Pflegedienst feierte seinen mittlerweile 9. Geburtstag. Diesmal gab es ein fast feucht-fröhliches Picknick im Großen Garten.

Trotz erstaunlicher Regenschauer in den Mittagsstunden ließ es sich das Team der Calando Pflegedienst GmbH nicht nehmen, am Nachmittag des 16. Juni 2017 ordentlich zu feiern. Zu leckeren Salaten, schmackhaften Käsespießen, zuckersüßen Keksen, gefüllten Waffelbechern, Obst und Gemüse gab es auch ein Gläschen Sekt für alle. Diesmal organisierten die Mitarbeiter das kleine Event, bei dem es nicht nur um das Firmenjubiläum ging. Es wurde ein wenig in die Vergangenheit geblickt, genauso nach vorne geschaut. Hier und da fiel auch das Wort „Wohnprojekt“, das noch lange nicht vom Tisch ist.

Erst ein Foto, dann das Essen.
Erst ein Foto, dann das Essen.

Calando Pflegedienst feiert Geburtstag

In erster Linie drehte sich alles um das angenehme Beisammensein. Nach einer kleinen Rede eröffnete Geschäftsführer Michael Quaas die gesellige, gut gelaunte Runde. Die ließ sich nicht einmal von dem wechselhaften Wetter irritieren. Belohnt wurden die Feierenden mit überraschenden, wärmenden Sonnenstrahlen.

Reich gedeckt.
Reich gedeckt.

Bei bester Laune machte sich niemand um die Zukunft Sorgen. Positiv denken, motiviert bleiben, Pläne schmieden, zuversichtlich sein – das werden wir auch im 10. Jahr. Und darüber hinaus.

Tag der offenen Tür

Anlässlich unseres Firmenjubiläums erreichte uns auch eine Zuschrift, die uns sehr erfreute und begeisterte. Frau Sperlich schrieb uns in einer Email: „Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein erfolgreicher Unternehmer – und das sind Sie! Alles Gute zu Ihrem 9-jährigen Bestehen! Ich wünsche Ihnen viel Erfolg, Kraft, Gelingen und vieles mehr!

Besten Dank für die Worte.

Wenn Sie selbst einmal einen Blick hinter die Kulissen werfen möchten: Am 22. Juni 2017 findet bei uns im Haus ein Tag der offenen Tür statt. Besuchen Sie uns gerne von 10 bis 15 Uhr in der Lockwitzer Straße 1 (01219 Dresden). Eine Anfahrtsbeschreibung erhalten Sie im Kontaktbereich.


Was bietet der Calando Pflegedienst seinen Mitarbeitern?

Die Mitarbeiter der Calando Pflegedienst GmbH erhalten nicht nur mehr, als der gesetzliche Mindestlohn vorsieht. Auch zusätzliche Leistungen, Weiterbildungen und Angebote können in Anspruch genommen werden.

Zweifelsohne ist für jeden entscheidend, wie hoch das Gehalt am Monatsende ausfällt. Der Mensch möchte für seine erbrachten Leistungen angemessen honoriert werden. Der Calando Pflegedienst zahlt basierend auf einem transparenten Lohnmodell fair und für alle Mitarbeiter nachvollziehbar. Und stets über dem gesetzlichen Mindestlohn. Das ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus profitiert jeder Kollege und jede Kollegin von weiteren Vorzügen, die den Arbeitsalltag verbessern und uns als Arbeitgeber am Herzen liegen.

Der Calando Pflegedienst als Arbeitgeber

Auf Wunsch und bei Notwendigkeit nehmen unsere Mitarbeiter an Weiterbildungsmaßnahmen, Teamschulungen oder gar Supervisionen teil. Das kann auch mal ein Fahrsicherheitstraining auf dem Lausitzring sein, wenn es der auszuführenden Tätigkeit förderlich ist. Wir unterstützen immer den Wunsch, sich neue Kenntnisse anzueignen – auch mehrfach im Jahr. Und beim wöchentlichen Teamfrühstück in angenehmer Runde wird das eine oder andere Problem angesprochen und geklärt.

Grundsätzlich verzichtet die Calando Pflegedienst GmbH auf ohnehin unbeliebte Teildienste. Stattdessen führten wir im Mai 2017 eine Wechselschichtzulage ein, durch die Spätdienste an Wochenenden und Feiertagen gravierend aufgewertet werden. Überstunden werden gezählt, hier fällt keine Arbeit „unter den Tisch“.  30 Tage Urlaub pro Jahr? Das ist in der Branche nicht üblich. Bei uns schon und Teil unserer Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

Mit Ticket Plus winken ergänzende Belohnungen in Form elektronischer Guthabenskarten. Steuerfreie bzw. steuerpflichtige Zuschläge sowie Prämien und Kindergarten-Zuschüsse sind für uns keine Fremdwörter.

Nobody is perfect

Es sind manchmal die „Kleinigkeiten“, die nicht sofort auffallen. Ergonomische Sitzgelegenheiten („Swopper“) beugen gesundheitlichen Beeinträchtigungen vor, unsere Mitarbeiter nutzen moderne Fahrzeuge, aber auch zeitgemäße Bürotechnik und Software.

Es wäre vermessen zu behaupten, der Calando Pflegedienst sei der beste Arbeitgeber der Stadt. Aber wir arbeiten hart daran, unsere Angestellten zu motivieren, eine Entfaltung individueller Stärken zu fördern, angemessen zu bezahlen und sinnvolle Angebote zur Verfügung zu stellen. Und läuft etwas noch nicht perfekt, so lernen wir aus Fehlern. Um uns und das Unternehmen zu verbessern.

Michael Quaas, Geschäftsführer der Calando Pflegedienst GmbH.
Michael Quaas, Geschäftsführer der Calando Pflegedienst GmbH.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der extra eingerichteten Jobseite. Dort können Sie sich direkt online bewerben.


Wir blicken zurück: Die Höhepunkte 2016

Für den Calando Pflegedienst war 2016 überaus ereignisreich. Messeauftritte, der Auftakt unseres Wohnprojektes und ein Firmenjubiläum hielten uns auf Trab. Wir blicken zurück.

Messeauftritte vom Calando Pflegedienst

Klar, beim Calando Pflegedienst gibt es eigentlich keine Ruhepausen. Und das verdeutlichten wir schon im Januar 2016 auf der KarriereStart 2016. Auf der Bildungs-, Job- und Gründermesse präsentierten wir am eigenen Stand unsere Leistungen und Angebote für Arbeitssuchende, Einsteiger oder potentielle Mitarbeiter. Für Aufsehen sorgte unsere „Spielwiese“, auf der Groß und Klein mit Plastiksteinen eigene Werke bauen durften.

Auf der KarriereStart wartete auch eine Spielwiese auf Besucher.
Auf der KarriereStart wartete auch eine Spielwiese auf Besucher.

Mit dabei war auch unser Maskottchen, das uns ohnehin das gesamte Jahr begleitete. Zum Beispiel auf der VitaGRANDE im April 2016. Auf Sachsens 50plus Aktiv-Messe fehlten wir nicht, unser Geschäftsführer Michael Quaas sprach öffentlich über die Pflegeberatung und unser Angebote an Pflegekursen, die 2016 deutlich ausgebaut und facettenreicher gestaltet wurden. Eine Selbstverständlichkeit war für uns die 1. Pflegemesse Dresden, die Zukunft Pflege. Diese fand am 3. und 4. September 2016 in der Messe Dresden statt. An unserem großen Stand konnten Interessierte wieder unseren Calando-Mann bestaunen und Details zu unserem künftigen Wohnprojekt erhaschen.

Das Wohnprojekt

Mit großer Leidenschaft widmeten wir uns einer neuen Aufgabe, die in den kommenden Monaten weiter Formen annehmen wird. Der Calando Pflegedienst begann 2016 mit den Planungen an seinem Wohnprojekt, das in Form eines Modells bereits existiert. Neben einer neuen Hauptzentrale für die Geschäftsführung und Mitarbeiter sind altersgerechte Wohnungen und Räumlichkeiten für Therapien sowie Veranstaltungen vorgesehen. Sehr viele Herausforderungen warten hier noch auf uns. Und wir freuen uns auf diese.

Unser neues Wohnprojekt als Modell.

Calando feiert Geburtstag

Stolz waren wir 2016 auf unser achtjähriges Firmenjubiläum. Dieses feierten wir mit unseren Mitarbeitern an der Elbe. Dort wurden Pläne für die Zukunft geschmiedet und auch der eine oder andere Blick in die Vergangenheit gewagt. Einige Wochen später erhielt der Calando Pflegedienst zum wiederholten Male das Bonitätszertifikat „CrefoZert“, das unseren Geschäftspartnern, Angestellten und Kunden verdeutlicht: Wir sind ein finanziell gesundes Unternehmen.

Ein Shooting während der Firmenfeier an der Elbe.
Ein Shooting während der Firmenfeier an der Elbe.

Zum Jahresende beschäftigten wir uns intensiv mit den neuen Pflegegraden, die ab 2017 durch das PSG II/III für alle Pflegebedürftige und anspruchsberechtigte Menschen gelten. Unser Team ist auf die gesetzlichen Neuregelungen vorbereitet und wird das Wissen auch an unsere Klienten und Klientinnen weitergeben.

Rückblickend war 2016 war für den Calando Pflegedienst ein facettenreiches Jahr. Und das motiviert uns für 2017, weiter an uns und unseren Projekten zu arbeiten.

Calando Magazin bestellen und Gewinnspiel

Dieser Beitrag ist Teil unseres ersten Calando Printmagazins, das Sie nur kurze Zeit kostenlos bestellen können. Füllen Sie hierzu das Formular aus, in den kommenden Tagen erhalten Sie Post von uns.

Die Daten werden ausschließlich für den Versand des Calando Magazins verwendet. Alternativ können Sie sich das Heft als PDF-Dokument herunterladen. In diesem finden Sie übrigens die Möglichkeit, an einem Gewinnspiel teilzunehmen.


Grün, ökologisch, dynamisch: Das Wohnprojekt der Calando Pflegedienst GmbH

Obwohl sich das Jahr langsam dem Ende nähert, arbeitet der Calando Pflegedienst emsig an seinen Plänen für sein Wohnprojekt. Grün und nachhaltig soll es werden. Aber nicht nur das.

Allzu viel können wir in dieser frühen Phase zwar noch nicht verraten, doch langsam nimmt unser geplantes Wohnprojekt Formen an. Wo dieses entsteht? Das erfahren Sie zu gegebenem Anlass. Denn noch müssen Steine aus dem Weg geräumt und Verträge unterzeichnet werden. Die Spannung steigt – auch für uns.

Das Wohnprojekt vom Calando Pflegedienst Dresden

In den vergangenen Wochen und Monaten formten wir unsere Vorstellungen darüber, wie das Calando Wohnprojekt aussehen soll. Und es kristallisierten sich einige Ansätze heraus, die uns wichtig erscheinen. Wir möchten nicht nur Menschen ein angenehmes, alters- und behindertengerechtes Wohnen ermöglichen, sondern auch einen Beitrag für die Umwelt leisten. Unter anderem wollen wir Bäume auf dem Grundstück pflanzen und grundsätzlich ökologische Gedanken einfließen lassen. Das kann die Sanierung, den Bau und die Gestaltung des Areals betreffen.

Ist dies der Ort des Wohnprojektes?
Ist dies der Ort des Wohnprojektes?

Das Wohnprojekt wird Räumlichkeiten für Schulungen und Therapien besitzen. Hier ist es unser Wunsch, Jung und Alt zusammenzubringen. Vorstellbar ist es beispielsweise, Bewegungsbecken der Physio- und Ergotherapie auch für Babyschwimmen zu verwenden. Mit mehreren Betreuungsgruppen erweitern wir das Angebot für Interessierte deutlich. Ob gemeinsames Basteln oder ein Schachturnier – viele Arten der kreativen Beschäftigung stehen bereits auf der Liste. Für Selbsthilfegruppen möchten wir ferner einen Platz zum Entfalten schaffen.

Calando Pflegedienst als Arbeitgeber

Und noch etwas liegt uns als Calando Pflegedienst GmbH am Herzen. Mit neuen Möglichkeiten und Einsatzgebieten werden wir unseren aktuellen und künftigen Angestellten einen motivierenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bieten.

Wir können es kaum abwarten, Ihnen in den nächsten Wochen und Monaten mehr von unserem Wohnprojekt zu enthüllen. Im Calando Magazin und bei Facebook bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand.


Im Porträt: Frau May vom Calando Pflegedienst

Nach acht Jahren kehrt die gebürtige Dresdnerin Isabel May in ihre Heimatstadt zurück, um beim Calando Pflegedienst durchzustarten. Der Umzug war für sie die richtige Entscheidung.

Isabel May verließ 2008 Dresden, um in Bautzen eine Ausbildungsstelle anzunehmen. In der Lausitz erlernte sie den Beruf der Ergotherapeutin, den sie unverändert sehr liebt. Menschen auf vielseitige Weise zu behandeln und ihnen dabei behilflich zu sein, wieder mehr Selbständigkeit mit oder nach einer Erkrankung bzw. im Alter zu erlangen, liegt der 31-Jährigen sehr am Herzen.

Ihr Fachwissen und ihre Empathie bringt sie nun beim Calando Pflegedienst ein. Und das ist auch einem gewissen „Zufall“ zu verdanken. Denn als sie eine Anzeige in einer Zeitung entdeckte, gefiel ihr die freundliche, einladende Art dieser so sehr, dass sie sich prompt auf das Jobangebot bewarb. Gesucht wurden Ergotherapeuten und erfahrene Pflegekräfte. Sicherlich war es für Isabel May kein Leichtes, ihre alte Arbeit zu kündigen, doch die Sympathie stimmte schon während des ersten Vorstellungsgesprächs. Nach einer Zusage konnte die nächste Etappe in ihrem Leben beginnen.

Als Ergotherapeutin beim Pflegedienst

Trotzdem: Einige Hürden wollten schon etwas früher genommen werden. Beispielsweise sind die Mieten in Dresden höher als in einer deutlich kleineren Stadt wie Hoyerswerda, in der sie zuletzt wohnte. Für ihre Zukunft in Elbflorenz mussten Zelte abgebrochen und neue aufgeschlagen werden – auch privat. Jetzt, einige Monate nach Antritt ihrer Arbeit, bereut Isabel die Entscheidung nicht, einen neuen Weg eingeschlagen zu haben. Ganz im Gegenteil, denn nach wie vor begeistert sie die Tätigkeit, bei der sie ihre Kenntnisse und Stärken voll nutzen kann. Ihr Aufgabengebiet mag sich zwar dezent geändert haben, aber gerade die Nähe zu bedürftigen Menschen, denen sie tatsächlich helfen kann, empfindet sie als spannend, fordernd und befriedigend. Auf die ohnehin große Bandbreite des Bereiches Ergotherapie kann Isabel sinnvoll zugreifen. Ihr Fokus liegt dabei auf dem ADL-Training, also den Aktivitäten des täglichen Lebens. Mit gezielten Übungen  sorgt sie dafür, dass Klienten möglichst lange ihrem gewohnten Tagesrhythmus nachgehen können. Angefangen bei der täglichen Körperpflege bis hin zum Anziehen oder Führen des Haushaltes.

Frau May hilft, wo sie kann. (Foto: Sven Wernicke)
Frau May hilft, wo sie kann. (Foto: Sven Wernicke)

Sehr schätzt Isabel übrigens die gute Kommunikation zwischen den Kollegen, die Probleme bei der Arbeit gar nicht erst aufkommen lassen. Gibt es Schwierigkeiten, werden diese angesprochen und zu beheben versucht. Das ist etwas, was ihr besonders beim Calando Pflegedienst gefällt.

Was die kommenden Jahre für sie bereit hält? Isabel May weiß es nicht. Aber sie lässt sich überraschen und freut sich auf die Herausforderungen, die sie bei Calando erwarten.


Calando-Pflegedienst.de mit vielen Verbesserungen

Wenn Sie diese Zeilen lesen, haben Sie es vielleicht schon gesehen: Die Webseite vom Calando Pflegedienst erhielt einige Überarbeitungen.

Vergangenes Jahr startete www.calando-pflegedienst.de komplett neu, nun gibt’s eine Aktualisierung mit Detailverbesserungen. Denn wir möchten Ihnen künftig klarer verdeutlichen, dass wir ein guter Arbeitgeber und ein professioneller Dienstleister sind. Die Startseite wird daher sehr viel übersichtlicher präsentiert. Mit einem Klick erreichen Sie das gewünschte Ziel.

Auf der Hauptseite werden ab sofort auch die neuesten drei Berichte aus dem Calando Magazin dargestellt. So erhalten Sie hoffentlich einen tieferen Einblick in unseren Arbeitsalltag.

Übersichtlicheres Menü

Wichtig war uns ein neues Menü, mit dem Sie sich schneller durch die Optionen hangeln dürfen. Es ist logischer strukturiert und generell vereinfacht. Weniger ist mehr – das gilt auch in diesem Fall.

Selbstverständlich können Sie www.calando-pflegedienst.de ohne Einschränkungen auch mit dem Tablet oder Smartphone aufrufen.

Wir freuen uns über Feedback. Schreiben Sie uns gerne auf Facebook oder via Email Ihre Meinung.


8 Jahre Calando Pflegedienst: Ein Blick zurück und in die Zukunft

Dieser Tage feierte der Calando Pflegedienst seinen achten Geburtstag. Wir nutzen die Gelegenheit, um zurückzublicken, nach vorne zu schauen und zu feiern.

Ein Blick zurück

Über 14 Jahre war Michael Quaas in der stationären Pflege tätig, bevor er sich für die Selbständigkeit entschied. Sein größter Wunsch war es, eine Pflege so umzusetzen, wie sie sein sollte. Und am 16. Juni 2008 war es soweit. Dass zahlreiche Herausforderungen auf ihn und seine Frau warteten – das war den jungen Gründern zu dem damaligen Zeitpunkt schon bewusst. Aber erste Hürden, beispielsweise die Finanzierung des Unternehmens, wurden genommen. Auch das eine oder andere Tief in der Anfangsphase musste der frisch gebackene Chef überstehen. Herr Quaas und sein wachsendes Team lernten dazu, sammelten Erfahrungen und optimierten fortlaufend Arbeitsprozesse.

Im Hier und Jetzt angekommen, gibt es viele gute Gründe, stolz auf den Calando Pflegedienst zu sein. Herr Quaas freut sich über seine zuverlässigen Mitarbeiter und klare Strukturen, die geschaffen wurden. Auch in schwierigen Zeiten steht ihm seine Frau zur Seite. Sie schenkt Kraft und Motivation, weiterhin Verantwortung für die Firma tragen zu wollen und die tagtäglichen Pflichten zu erfüllen, die ein Geschäftsführer zu meistern hat. Der Spaß ist nach all den Jahren unverändert erhalten geblieben. Die Freiheit als Unternehmer, die zu bewältigenden Probleme, die überraschenden Momente – das möchte Herr Quaas keinesfalls missen.

Was bringt die Zukunft?

Für die kommenden acht Jahre gibt’s schon jetzt konkrete Pläne. Aufregend wird das für gegenwärtig im Herbst 2017 vorgesehene Wohnprojekt, für das in den nächsten Wochen und Monaten die Weichen gestellt werden. Hier möchte sich der Calando Pflegedienst zusätzlich für den Naturschutz engagieren. Der Bereich Elektromobilität ist für die Zukunft ein Thema. Zahllose Ideen schwirren Herrn Quaas durch den Kopf – und das ist auch gut und wichtig so. Es bleibt spannend beim Calando Pflegedienst.

Beim Grillen an der Elbe.
Beim Grillen an der Elbe.

Feiern an der Elbe

Bei einem solchen Firmenjubiläum gab es natürlich keinen Grund, sentimental zu werden. Und so feierten die Mitarbeiter vom Calando Pflegedienst den achten Geburtstag an der schönen Elbe auf der Neustädter Seite von Dresden. Es wurde gegrillt, gelacht und der eine oder andere Plan geschmiedet. Bei bestem Wetter gab es zum Abschluss auch ein Fotoshooting mit wunderbaren Kulissen – direkt am Wasser, im Hintergrund das Panorama von Elbflorenz.

Zum Abschluss wartete noch ein Team-Shooting.
Zum Abschluss wartete noch ein Team-Shooting.

Wir freuen uns auf die nächsten Jahre und all das, was vor uns liegt. Vielleicht sind Sie künftig auch beim Abenteuer Calando dabei? Nach wie vor suchen wir Mitarbeiter im Pflegebereich.


Im Porträt: Frau Fritzsche vom Calando Pflegedienst

Frau Fritzsche rutschte regelrecht in den Calando Pflegedienst hinein. Die gelernte Heilerziehungspflegerin suchte eine neue Herausforderung. Fündig wurde sie bei uns.

Job im Pflegebereich

Es war das „sonnige Gemüt“, das Frau Fritzsche ansprach. 2012 suchten wir in einer Stellenanzeige neue Mitarbeiter mit dieser Charaktereigenschaft. Der Großvater der heute 27-Jährigen fand die Annonce damals in einer Tageszeitung, die offenbar perfekt auf seine Enkelin zugeschnitten war. Aber es waren viele kleine Bausteine, die einfach passten. In ihr loderte ohnehin der Wunsch, etwas Neues probieren zu wollen. Als sie unsere Jobangebote im Pflegebereich entdeckte und auch ihren Beruf der Heilerziehungspflegerin wiederfand, versuchte sie ihr Glück. Und es klappte.

Frau Fritzsche zufolge begeisterte sie von Anfang an die Tatsache, dass die Chefs stets mit dem Herzen bei der Sache sind und versuchen zu helfen, wo es möglich ist. Beispielsweise konnte aufgrund ihres Kindes der Wunsch nach Frühschichten berücksichtigt werden. Generell achtet der Calando Pflegedienst darauf, dass die persönlichen Lebensumstände in den Dienstplan einfließen.

Frau Fritzsche vom Calando Pflegedienst.
Frau Fritzsche vom Calando Pflegedienst.

Vorzüge keine Selbstverständlichkeit

Seit Januar 2013 ist Frau Fritzsche beim Calando Pflegedienst tätig. Sie erlebte auch schwierigere Zeiten, spürte aber immer die Motivation des gesamten Teams. Dass ihre Vorschläge Berücksichtigung fanden und finden, motiviert sie immer wieder aufs Neue. Und: Arbeit wird honoriert. Beispielsweise erhalten Mitarbeiter eine Prämie, wenn sie sieben Jahre unfallfrei fahren. Ebenfalls winken Zuschläge, sobald Kollegen bei einem Krankheitsfall kurzfristig einspringen. Frau Fritzsche betont, dass die vielen Vergünstigungen keinesfalls eine Selbstverständlichkeit seien. Und sie weiß, wovon sie spricht. In der Vergangenheit sammelte sie bei anderen Unternehmen nicht nur positive Erfahrungen.

Zwar legt Frau Fritzsche gegenwärtig eine Babypause ein, bald ist sie allerdings wieder Bestandteil unseres Teams. Anfang des nächsten Jahres wird sie uns verstärkt im Büro unterstützen. Wir freuen uns auf ihre Rückkehr.


Wir blicken zurück: Die Höhepunkte 2015

Ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns. In unserem Rückblick möchten wir Ihnen die Highlights 2015 des Calando Pflegedienstes präsentieren.

Der Neuanstrich

Hinter den Kulissen wurde fleißig gewerkelt, gemeißelt und getüfelt. Und im April 2015 startete endlich unsere neue Webseite. Wir machten den Online-Auftritt des Calando Pflegedienstes nicht nur fit für mobile Geräte, sondern eröffneten unser Calando Magazin, in dem wir regelmäßig über Neuigkeiten berichten wollten. Und taten.

Kurze Zeit später bauten wir unsere Facebook-Präsenz aus und stellten den offiziellen Calando-Werbespot bei YouTube vor. Beim Dreh hatten unsere Mitarbeiter übrigens viel Spaß. Unter anderem ging es in den Dresdner Zoo.

Spaß bereitete auch das Feuerlöschtraining bei der Freiwilligen Feuerwehr in Reichenberg bei Moritzburg. Hier erlernte unser Team das ordnungsgemäße, besonnene Handeln im Brandfall und den richtigen Umgang mit Feuerlöschern. Aspekte also, die für den Arbeitsalltag unabdingbar sind.

Gerade 2015 waren es auch die vermeintlich klein erscheinenden Dinge, die uns anspornten, noch besser zu werden. Der Brief unserer Klientin Frau Schubert ging „runter wie Öl“.

Die Mitarbeiter beim Training.
Die Mitarbeiter beim Training.

Der Calando Pflegedienst in der Öffentlichkeit

Unser erster Messeauftritt 2015 war auf der VitaGRANDE im April dieses Jahres, in den darauffolgenden Monaten wurde Calando beispielsweise in der DNN, der Sächsischen Zeitung und dem Dresdner Wochenkurier erwähnt.

Für die 2. Ostsächsische Pflegemesse diesen Herbst ließen wir uns etwas Besonderes einfallen. Denn in Löbau enthüllten wir unsere Pläne für die 2018 vorgesehene Senioren WG. Mit Spielsteinen bauten wir diese direkt an unserem Stand nach. Außerdem entstand ein weiteres Video, das unser Projekt der Zukunft weiter erläutert.

Der Calando Pflegedienst erhielt 2015 mit dem CrefoZert für seine hervorragende Bonität eine Auszeichnung, zudem unterstützten wir zum Ende des Jahres die XMAS TRAM.

Nicht unerwähnt darf unsere Weihnachtsfeier mit der Pantomime Ralf Herzog bleiben. Das war ein gebührender Jahresabschluss für das gesamte Team, wie wir finden.

Kleiner Ausblick und Dank

Sie sehen: Es war ein aufregendes, facettenreiches Jahr. Dieses wäre ohne unsere Mitarbeiter nicht möglich gewesen. An dieser Stelle geht ein großer Dank an alle Kollegen. Ebenfalls möchten wir uns bei unseren Klienten, Angehörigen sowie Kooperationspartnern und befreundeten Unternehmen bedanken.

Wir wollen uns keinesfalls auf den Erfolgen der Vergangenheit ausruhen. Viele Pläne schwirren uns bereits durch die Köpfe. Zum Beispiel möchten wir weitere Einblicke in den Calando Pflegedienst gewähren und uns als Unternehmen verbessern. Arbeitsprozesse optimieren und die Mitarbeiter- sowie Klienten-Zufriedenheit weiter erhöhen sind zwei unserer Ziele. Erste Maßnahmen treten bereits Anfang 2016 in Kraft: Alle Angestellten erhalten 30 Urlaubstage (Montag bis Freitag). Ferner unterstützen wir intensiv Weiterbildungsmaßnahmen, helfen neuen Kollegen bei der Suche nach Zimmern in Dresden und fördern den Teamgeist durch gemeinsame Events und Teamfrühstücke. Sollten Sie eine neue Herausforderung für 2016 suchen, lohnt ein Blick in unsere Stellenangebote.

Wir freuen uns auf ein spannendes neues Jahr mit Ihnen!


Calando Pflegedienst beim Feuerlöschtraining: Das erlebte unser Team

Im Sommer, als uns die Sonne noch angenehm wärmte, erlebte das Team vom Calando Pflegedienst einen spannenden Tag bei einem Feuerlöschtraining.

Bei der Freiwilligen Feuerwehr in Reichenberg, ganz in der Nähe von Moritzburg gelegen, präsentierte uns ein Mitarbeiter allerlei Gefahren. Bei der Brandschutzübung erfuhren wir aufschlussreiche Hintergründe und durften auch selbst Hand anlegen – am Feuerlöscher. Denn beispielsweise in Flammen aufgegangene Monitore musste gelöscht werden. Ein durchaus realistisches Szenario im Büroalltag, aber auch im Rahmen der regulären Arbeit.

Der Calando Pflegedienst nach dem Training.
Der Calando Pflegedienst nach dem Training.

Für uns war dieser Tag überaus informativ. Und Spaß durfte natürlich nicht fehlen. Wer wollte, konnte auch mal Platz in einem Wagen der Feuerwehr nehmen.

Hat sich da jemand einen Traum erfüllt?
Hat sich da jemand einen Traum erfüllt?

Doch genug der Worte – hier einige Impressionen vom 25. Juni 2015…