Besucher*innen und Themen

Bereits 9 Uhr öffneten die Haustüren für die Besucher*innen. Da wir auch die letzten Jahre einen Stand betreuten und unser Team recht eingespielt ist, lief beim Aufbau zuvor alles nach Plan.Bis 17 Uhr konnten uns Schüler*innen, Auszubildende, Studierende und Quereinsteiger*innen mit Fragen löchern. Und tatsächlich haben wir auch sehr viele Gespräche geführt. Am meisten sprachen wir mit jungen Menschen, die kurz vor oder nach ihrem Schulabschluss standen. Oft waren sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Jedoch besuchten uns am Messestand auch einige Interessent*innen mit Berufserfahrung, die nochmal in einen anderen Zweig der Pflege reinschnuppern wollen.

Unterwegs bei Messekolleg*innen

Von uns übernahmen sowohl Kolleg*innen von der Calando Tagespflege als auch dem ambulanten Pflegedienst die Standbetreuung. Dabei haben wir uns gut aufgeteilt.

In den Pausen konnte jede*r von uns mal eine Runde über das Messegelände der KarriereStart drehen. Die meisten von uns kamen dann immer mit einer Kleinigkeit für die anderen zurück. Das waren zum Beispiel: 

• frisches Popcorn vom Stand der Uniklinikum Dresden, 
• selbst dekorierte Muffins, 
• Obst vom Lidl-Stand, 
• Sticker, 
• Klebetattoos oder 
• Nagellack als Werbegeschenk.

*unbezahlte Werbung / Die Produkte wurden messeüblich kostenlos zur Verfügung gestellt.

Aktionen am Calando-Stand

Das Calando-Glücksrad: Es war im Dauereinsatz! Hier konnten die Messebesucher*innen entweder etwas Süßes oder ein kleines Calando-Werbegeschenk gewinnen, wie zum Beispiel:

• Kulis,
• Notizbücher,
• Zollstöcke,
• Flaschenöffner oder
• Lippenpflegestifte.

Der Calando-Persönlichkeitstest: Dies war ein Fragebogen mit Fragen zum Thema “Passt der Pflegeberuf zu mir?”. Hier konnten alle Interessent*innen ankreuzen und anschließend das Ergebnis mit uns besprechen. Dieser Test war definitv sehr gefragt.

Die Calando-Fühlkiste: In unserer Fühlkiste befanden sich Gegenstände aus dem Pflegealltag. Verdeckt konnten die Besucher*innen die Gegenstände erfühlen und erraten. Das war ein großer Spaß!

Die “Calando-Alterssimulation”: Mit Ohrenschützern, eine präparierte Skibrille und Stoffhandschuhen konnten die Schüler*innen, Auszubildende und Quereinsteiger*innen testen, wie sich der Alltag mit altersbedingt eingeschränkten Sinnen anfühlen kann. Wir haben dazu kleine Aufgaben gestellt, zum Beispiel:

• etwas kleingedrucktes Vorlesen oder 
• einen passenden Betrag aus einer mit Kleingeld gefüllten Brieftasche friemeln.

Es war also ordentlich was los – inklusive vielen Eindrücken rund um das Thema Pflege.

Highlights der KarriereStart

Das Highlight der KarriereStart 2026 in Dresden waren für uns definitiv all die vielen interessanten Fragen, spannenden Gespräche und neugierigen Besucher*innen – also ihr! Schön, dass ihr unser Calando-Team besucht habt.

Besonders interessant waren für uns auch diese zwei Vorträge zum Thema:

• “Bewerbungsgespräche führen aus Arbeitgeberperspektive” und
• “Spannungsfeld KI und Design”. 

Und zum Abschluss noch etwas aus der Sparte „Calando-Inside“: Wir standen direkt gegenüber vom Meißner Porzellan-Stand. Dort wurden durchgängig Figuren auf einer Drehscheibe getöpfert und bereits gebrannte Stücke angemalt. Es war sehr spannend, dabei zusehen zu können. Zudem haben wir sogar drei Rohlinge ergattert, die wir bei uns im Keller des Calando Pflegedienstes selbst brennen können.

Fazit und Nachbereitung

Wir hatten drei aufregende, lustige, spannende und interessante Tage auf der KarriereStart 2026 in Dresden. Zudem haben uns im Anschluss einige Bewerbungen und Praktikumsanfragen erreicht.

Falls du auch Interesse an einem Praktikum, einem Ausbildungsplatz oder einer Stelle als Pflegehilfe- bzw. Pflegefachkraft hast, melde dich gern bei uns:

0351-4759455
info@calando-pflegedienst.de

Dein Calando-Team 💛

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Eine monatliche Checkliste kann dabei unterstützen, wichtige Aufgaben und Kontrollen strukturiert anzugehen. Damit nichts übersehen wird und die Pflege gut gelingt, haben wir hier ein paar wesentliche Punkte für dich zusammengefasst.

Medikamentenmanagement überprüfen

Verordnete Medikamente sollten stets zum vorgeschriebenen Zeitpunkt eingenommen werden. Dazu müssen sie natürlich bereitliegen – am besten am stets selben Ort. Mögliche Änderungen oder Anpassungen sollten immer mit einem Arzt oder einer Ärztin besprochen werden.

Überprüfe:

• Sind alle Medikamente vorrätig?
• Sind die Einnahmepläne aktuell und werden sie eingehalten?
• Gibt es neue Verordnungen vom Arzt?

Gesundheit und Wohlbefinden beobachten

Um den Medikamentenplan aktuell zu halten, braucht es natürlich Arzttermine oder Vorsorgeuntersuchungen, die geplant und durchgeführt werden müssen. Ob zusätzlich ärztliche Kontrollen notwendig sind, erkennst du zum Beispiel durch Veränderungen der Haut, Mobilität oder Ernährung.

Überprüfe:

• Gibt es Veränderungen im Gesundheitszustand? 
• Sind Arzttermine oder Therapien eingehalten worden?
• Wurden notwendige Vorsorgeuntersuchungen geplant oder durchgeführt?

Pflegehilfsmittel und Ausstattung checken

Sollten deine pflegebedürftigen Angehörigen Pflegehilfsmittel – z.B. einen Rollstuhl, ein Pflegebett oder Gehhilfen besitzen, checke in regelmäßigen Abständen die Funktionsfähigkeit. Auch sollten benötigte Verbrauchs- und Hilfsmittel immer zugänglich und vorrätig sein.

Überprüfe:

• Funktionieren alle Pflegehilfsmittel einwandfrei?
• Sind Verbrauchsmaterialien (z. B. Verbandsmaterial, Inkontinenzprodukte) ausreichend vorhanden?
• Müssen neue Hilfsmittel beantragt werden?

Organisation und Kommunikation

Bei bevorstehenden Arztterminen gilt es auch den Hin- und Rückweg zu koordinieren. Sorge außerdem dafür, dass deine Angehörigen stets Ansprechpartner bzw. die Nummer eines Notfallkontaktes bei sich haben.

Überprüfe:

• Sind alle Termine (u.a. beim Arzt, Therapien, Besuche von Pflegefachkräften) koordiniert?
• Gibt es offene Fragen oder Anliegen, die mit Ärzten, Pflegekräften oder Behörden besprochen werden müssen?
• Sind Ansprechpartner und Notfallkontakte aktuell?

Finanzielle und rechtliche Angelegenheiten

Anträge, Rechnungen und Bescheide sollten immer geprüft und aufgehoben werden. Oft ist der bürokratische Aufwand nicht zu unterschätzen. Gern helfen wir dir auch bei Fragen oder Herausforderungen zu diesen Themen.

Überprüfe:

• Sind alle Pflegeversicherungsleistungen beantragt und aktuell?
• Gibt es neue Bescheide oder Rechnungen, die geprüft werden müssen?
• Sind Vollmachten, Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten auf dem neuesten Stand?

Eigene Belastung im Blick behalten

Die Pflege eines lieben Menschen braucht oft viel Kraft, Zeit und Energie. Achte stets gut auf dich und dein eigenes Wohlbefinden, denn wenn es dir selbst nicht gut geht, kannst du auch nur bedingt ausdauernd gute Pflege leisten.

Überprüfe:

• Wie geht es dir selbst?
• Hast du ausreichend Pausen und Unterstützung?
• Gibt es Möglichkeiten für Entlastung oder Austausch mit anderen pflegenden Angehörigen?

Unser Fazit:

Die Pflege eines Angehörigen ist eine zusätzliche Aufgabe, die viel abverlangen kann. Daher möchten wir dich mit dieser Checkliste unterstützen, damit du dir den Pflegealltag für dich und deine lieben Angehörigen erleichtern kannst.

Solltest du darüber hinaus Fragen haben oder an Grenzen stoßen: wir sind für dich da! Melde dich gern telefonisch unter: 0351 – 65 21 22 22 oder Mail an: info@calando-pflegedienst.de

Dein Calando Team

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Von den Anfängen bis zum LG-1-Kurs

Ich arbeite seit Januar 2016 bei Calando. Begonnen habe ich in der Verwaltung vom Calando Pflegedienst, was in diesem Blog aus dem Sommer 2021 auch noch einmal nachgelesen werden kann.

Nach fünf Jahren Bürotätigkeit und einer Babypause, wollte ich bei uns im Calando Pflegedienst neue Herausforderungen angehen. Nach einem Mitarbeitergespräch mit Herrn Quaas über Möglichkeiten und Perspektiven der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung entstand die Idee, vorerst den LG-1-Kurs zu machen. 

Generalistische Ausbildung als weitere Fortbildungsmöglichkeit

Ich habe schnell gemerkt, dass mir die Nähe zu den Klienten sehr gut gefällt und ich gern „mehr“ wissen und machen möchte. Ich habe mich über Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für Pflegekräfte informiert und bin dabei auf die generalistische Ausbildung gestoßen.

Die „Generalistik“ ist ein neuer Berufszweig, der 2020 etabliert wurde. Hierbei wurden die Berufe der Altenpflegekraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft sowie die Kinderpflegekraft zusammengelegt. Damit soll der Beruf der Pflegefachkraft einfacher und moderner gestaltet werden. 

Die generalistische Ausbildung befähigt dazu, Menschen aller Altersgruppen in allen Versorgungsbereichen zu pflegen. Das bedeutet, dass innerhalb von drei Jahren verschiedene Praktikas in allen Bereichen der Kranken-, Kinder- und Altenpflege stattfinden. (Quelle: BMFSFJ – Neue Pflegeausbildungen )

Praktische Einsätze in den verschiedenen Pflegebereichen

Ich habe die 3-jährige Ausbildung am 01.09.2021 begonnen und verschiedene externe Einsätze absolviert. Die Zeiträume und Bereiche der Einsätze sind vorgegeben und werden durch die Berufsfachschule organisiert und koordiniert.

Neben dem praktischen Einsatz bei Calando, als Träger meiner Ausbildung, war ich:

• 12 Wochen in der stationären Langzeitpflege in einem Pflegezentrum in Dresden-Striesen, 
• 3 Wochen in der akut-stationären Kinder- und Jugendpflege in einem Krankenhaus, 
• 3 Wochen im akut-psychiatrischen Bereich sowie 
• insgesamt 15 Wochen auf verschiedenen Stationen in einer Einrichtung der Akutpflege.

Die theoretischen Kenntnisse werden an einer Berufsfachschule vermittelt. Insgesamt umfasst die Ausbildung mindestens 2500 praktische Stunden und mindestens 2100 Stunden der theoretischen Bildung.

Mir hat die Abwechslung der Aufgabengebiete der letzten drei Jahre viel Spaß gemacht, auch wenn man oft den Bereich und somit die Kollegen und Klienten/Patienten gewechselt hat. 

Praktische Anleitungen und Abfragen des Wissensstandes

Während der Ausbildung finden bei jedem einzelnen Einsatz regelmäßige praktische Anleitungen und Updates zum Wissensstand statt. Dabei werden die Anleitungen dokumentiert und durch den/die Praxisanleiter/in bewertet. Ich wurde zu ganz speziellen Themen, wie z.B. 

• Kompressions-/Wundtherapie, 
• Durchführung von Injektionen oder 
• verschiedene Kommunikationstechniken bei dementiellen Erkrankungsbildern oder in kritischen Lebenssituationen geschult.

Die Praxisanleitungen sind wichtig für ein vollumfängliches praktischen Wissen und auch für die Zulassung zu den Prüfungen. Nach zwei Jahren der Ausbildung findet je eine theoretische und praktische Zwischenprüfung statt, um den Stand der Ausbildung abzufragen. Die Bewertung spielt aber für die Weiterführung der Ausbildung keine Rolle.

Wahlpflichteinsatz im Calando Pflegedienst 

Im letzten Ausbildungsjahr steht alles im Zeichen der Abschlussprüfung. Ich habe im dritten Ausbildungsjahr noch einen 3-wöchigen Wahlpflichteinsatz in der Akutpflege, also in einem Krankenhaus, absolviert und anschließend in der ambulanten Pflege im Calando Pflegedienst. 

Ich habe mich über die bekannten Gesichter der Kollegen und Klienten sehr gefreut, denn durch die externen Einsätze war ich ein knappes Jahr nicht bei Calando im Einsatz. 

In Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen wurde ich besonders durch Mandy, als meine Praxisanleiterin, unterstützt und motiviert. Sie hatte stets ein offenes Ohr für alle meine Fragen. Aber auch alle anderen Kollegen konnte ich jederzeit mit Fragen löchern. 

Dies schätze ich besonders an unserem Calando-Team. Alle werden respektiert und ich hatte nie das Gefühl, als Schülerin/Auszubildende in der Tourbegleitung eine Last zu sein. Jede/r Einzelne/r hat sich gefreut, wenn ich als Begleitung mit im Plan stand.

Die Abschlussprüfung und Wartezeit

Die Abschlussprüfung besteht aus 5 Teilen:

• 3 schriftliche Prüfungen (an 3 aufeinanderfolgenden Tagen), 
• 1 mündliche Prüfung und 
• 1 praktische Prüfung. 

Die Auswertung und Bewertung der einzelnen Prüfungen erfolgen zum Ende der Ausbildung (für mich Ende August 2024).

Die Prüfungszeit war eine sehr prägende Zeit für mich. Ich habe viel Zeit und Mühe investiert, was zwischen dem Alltag und dem Familienleben nicht immer leicht war. 

Ich war sehr ehrgeizig und motiviert, einen möglichst guten Abschluss zu bekommen. Ich bin froh, alle Examen inzwischen abgelegt zu haben und hoffte, Ende August in allen 5 Bereichen bestanden zu haben.  

Die Wartezeit bis dahin habe ich mit einem entspannten Familienurlaub verbracht. Ab September werde ich dann bei Calando als Pflegefachkraft arbeiten.

Fazit und kritische Betrachtung der Ausbildungsinhalte

Rückblickend empfand ich diese drei Jahre sehr abwechslungsreich und interessant. Ob ich diesen Weg noch einmal gehen würde? Ich weiß es nicht.

Ich habe mir die theoretischen Inhalte der Ausbildung im Vorfeld anders vorgestellt. Es wurden, im Vergleich zur früheren Ausbildung der Krankenpflege- oder später Gesundheits- und Krankenpflege, einige Themen aus der Ausbildung entfernt. 

Die jetzige Prüfungsordnung gibt keine Anatomie, Physiologie oder intensive Medikamenten-/Krankheitslehre vor. In der generalistischen Ausbildung wird in meinen Augen zu viel Wissen zu Kommunikationstechniken, Wahrnehmung von Gefühlen und Emotionen oder Anwendung von Pflegemodellen und -theorien vermittelt. Dies stellt selbstverständlich auch einen wichtigen Punkt in der Pflegearbeit dar, aber meiner Meinung nach nicht den wichtigsten. 

Ich sehe die Krankheitslehre und Anatomie/Physiologie als mindestens genauso, wenn nicht sogar noch wichtiger an. Hier würde ich mir eine Aktualisierung der Prüfungsordnung wünschen.

Ich denke auch, dass der Einsatz in der Kinderpflege, mit einem Mindestumfang von nur minimum 80 Stunden in den drei Jahren, viel zu kurz geplant ist. In meinen Augen sollte die Kinder- und Jugendpflege wieder komplett unabhängig und als eigenständige Ausbildung gesehen werden. 

2025 werden die Inhalte der generalistischen Ausbildung überarbeitet und ich hoffe, dass es inhaltliche Änderungen und Anpassungen geben wird. 

Sonja vom Calando Pflegedienst in Dresden

HINWEIS:

Sonja hat den Bericht Anfang Juli 2024 verfasst. Bewusst veröffentlichen wir ihn im September 2024, um freudig zu verkünden, dass Sonja ihre generalistische Ausbildung mit einer Gesamtnote von 1,8 erfolgreich absolviert hat.

HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH! Schön, dass du zur Calando-Familie gehörst!

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Groß denken in der Zooschule Dresden

Das Motto des diesjährigen Team-Workshops war „Groß denken“. Unter anderem diskutierten wir, wie Calando zukünftig strukturiert und ausgebaut werden kann. Alle Inhalte wurden auf zwei Tage aufgeteilt und in der Zooschule Dresden besprochen. Denn auch wir als Calando-Team wollten uns an einem inspirierenden, externen Ort treffen und in Austausch kommen. 

So kamen wir bei der Planung des Team-Workshops auf die Zooschule Dresden. Die Zooschule Dresden ist eine Bildungseinrichtungen der Stadt Dresden. Sie wird vor allem von Schüler*innen aller Klassenstufen als außerschulischer Lernort genutzt. Wir sind sehr dankbar, dass auch wir vom Calando Pflegedienst in Dresden die Zooschule für unseren Teamtag nutzen durften. 

Am zweiten Tag trafen wir uns am Bahnhof in Strehlen und setzten dann unseren Workshop in der Zooschule Dresden fort. Nachfolgend geben wir einen Rückblick auf das Programm und die Highlights der beiden Tage.

Tag 1: Produktive Workshops und intensiver Austausch

Los ging es um 9.30 Uhr. Nach einer Aufwärmrunde zu Beginn starteten wir mit einer Feedback-Runde zu den letzten Monaten. Außerdem sammelten wir alle Themen auf einer Art Wunschliste, welche schriftlich festgehalten und nach und nach besprochen wurden.

Anschließend teilten wir uns in drei Gruppen auf, um spezifische Aufgaben zu besprechen. Hierbei ging es um das Abstecken von Zielen und Erarbeiten lösungsorientierter Ergebnisse. Die Resultate dieses Austauschs wurden ebenfalls schriftlich dokumentiert.

Zur Mittagspause wurden wir von Herr und Frau Quaas, der Leitung des Calando Pflegedienstes, mit belegten Brötchen, Kuchen, Kaffee und anderen Getränken versorgt. Außerdem haben wir die Pausen dazu nutzen können, um nach draußen in den Zoobereich zu gehen. Wir schauten uns einige Tiere an und gönnten uns ein Eis. 

Der Nachmittag war darauf ausgerichtet, konkrete Schlussfolgerungen und Umsetzungen aus dem vorherigen Block zu erarbeiten. Mit vielen zufriedenstellenden Ergebnissen beendeten wir den ersten Tag.

Tag 2: Besichtigung und betriebswirtschaftliche Themen

Am zweiten Tag trafen wir uns um 09.30 Uhr am Bahnhof Strehlen. Einige der Tourenfahrenden, die von ihrer Arbeit freigestellt werden konnten, schlossen sich an. Nach einer kurzen Besichtigung des Bahnhofsgebäudes holten wir unser Frühstück beim Morenz Bäcker ab und setzten unseren Weg zum Zoo fort.

Nach einer Frühstückspause mit den Leckereien vom Morenz Bäcker tauschten wir uns über unsere Eindrücke zum Bahnhofsgebäude aus und verglichen es mit anderen Projekten. 

Am Nachmittag widmeten wir uns betriebswirtschaftlichen Themen rund um den Calando Pflegedienst. Wir diskutierten den Ist- und Soll-Zustand des Unternehmens und sprachen über aktuelle Themen, Ideen und Wünsche, die von Herrn Quaas eingebracht wurden. Auch dieser zweite Tag endete mit einer Feedback- und Auswertungsrunde.

Fazit und Feedback

Die beiden Tage wurden vom gesamten Calando-Team durchweg positiv bewertet. Es war eine gelungene Veranstaltung, bei der wir gut zusammengearbeitet haben und viel erreicht wurde. Besonders geschätzt haben wir die Möglichkeit, uns als Team besser kennenzulernen und aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen zu werden. 

Auch die Location – die Zooschule Dresden – kam sehr gut an. Und das Motto „Groß denken“ inspirierte uns, über zukünftige Strukturen und mögliche Erweiterungen nachzudenken.

Herr und Frau Quaas wünschen sich, solche Workshops mindestens einmal im Jahr, idealerweise jedoch halbjährlich, durchzuführen. So können wir sicherstellen, dass wir uns regelmäßig als Pfleger und Pflegerinnen austauschen und weiterentwickeln.

Wir freuen uns schon auf den nächsten Calando Team-Workshop und die neuen Ideen und Projekte, die wir gemeinsam umsetzen werden!

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Mobilisierung des Schulterbereiches – Armkreise

Diese Übung ist ideal, um die Oberarm- und Rückenmuskulatur zu stärken sowie den Schulterbereich zu mobilisieren. 

So geht’s:

• aufrecht stehen oder gerade auf einem Stuhl sitzen
  • möglichst nicht anlehnen
  • Füße senkrecht unter die Knie und hüftbreit auseinander stellen
• Arme nach links und rechts parallel zum Boden ausstrecken
• kleine Kreisbewegungen mit den Armen in eine Richtung (oder entgegengesetzt, für alle, die ihre Koordination mehr herausfordern wollen)
• nach 10 kleinen Kreisbewegungen folgen 10 mittelgroße Kreisbewegungen, danach 10 möglichst große Kreise mit den Armen in die Luft “malen”
• ohne die Arme nach unten zu nehmen folgt ein Richtungswechsel: zuerst wieder 10 große, dann 10 mittlere und dann 10 kleine Kreise “malen”
• Arme langsam sinken lassen und kurz ausschütteln

Beweglichkeit – Oberkörper drehen

Diese Übung fördert die Beweglichkeit der Wirbelsäule und stärkt die Bauch- und Rückenmuskulatur. 

So geht’s:

• aufrecht stehen oder gerade auf einem Stuhl sitzen
  • möglichst nicht anlehnen
  • Füße senkrecht unter die Knie und hüftbreit auseinander stellen
• Handflächen vor der Brust flach aneinander legen 
• langsam und kontrolliert den Oberkörper erst soweit wie möglich in die eine Richtung, dann in die andere Richtung drehen
  • Hände bleiben dabei mittig vor der Brust
  • Kinn bleibt über den Fingerspitzen ausgerichtet
• 3x wiederholen – fertig!

Mobilisierung der Waden – Zehenwippen

Diese Übung mobilisiert die Wadenmuskulatur und verbessert die Beweglichkeit der Füße.

So geht’s:

• aufrecht stehen oder gerade auf einem Stuhl sitzen
  • möglichst nicht anlehnen
  • Füße senkrecht unter die Knie und hüftbreit auseinander stellen
• Arme locker an den Seiten hängen lassen
• langsam und kontrolliert auf die Zehen gehen und kurz halten
• langsam und kontrolliert auf den Füßen zurück rollen, Fersen auf dem Boden halten und Zehen dabei soweit wie möglich in die Luft (Füße können entgegengesetzt bewegt werden für alle, die ihre Koordination mehr herausfordern wollen)
• 10x wiederholen

Kräftigung – Beine in die Luft

Diese Übung stärkt die Bauch-, Rücken- und Oberschenkelmuskulatur sowie die Balance. 

So geht’s:

• aufrecht stehen oder gerade auf einem Stuhl sitzen
  • möglichst nicht anlehnen
  • Füße senkrecht unter die Knie und hüftbreit auseinander stellen
• Arme locker an den Seiten hängen lassen
• Beine langsam und kontrolliert anheben und nach vorn ausstrecken bis sie parallel zum Boden sind
• ein Bein anwinkeln und so nah wie möglich an den Oberkörper ziehen
  • das andere Bein bleibt ausgestreckt in der Luft
  • dann Seitentausch
• jede Seite 10x anwinkeln, erst dann die Beine wieder absetzen
• gesteigerte Schwierigkeit: beide Beine gleichzeitig anwinkeln und wieder ausstrecken

Feinmotorik & Koordination – Hase & Jäger

Diese Übung verbessert die Fingermobilisierung und die Hand-Auge-Koordination. 

So geht’s:

• mit der einen Hand Hasenohren zeigen, mit der anderen eine Pistole (s. Abbildung)
• dann so schnell wie möglich Hände tauschen (die andere Hand formt jetzt den Hasen bzw. die Pistole)

Stärkung – Balance-Übung am Stuhl

Diese Übung stärkt die Oberschenkel- und Armmuskulatur sowie die Balance. Gleichzeitig ist es eine gute Übung zur Stabilisierung der Haltung.

So geht’s:

• aufrecht hinter einen Stuhl stellen
• zur Sicherheit mit einer Hand an der Stuhllehne festhalten
• erst ein Bein vom Boden abheben und so weit wie möglich zur Seite wegheben
• entgegengesetzten Arm soweit wie möglich über die Seite gerade nach oben strecken
• Position für einige Sekunden halten, dann Seitentausch

Beinmobilisierung – Bauchübung

Diese Übung stärkt die Bauch- und untere Rückenmuskulatur sowie die Beinmobilisierung. 

So geht’s:

• ins Bett oder auf den Boden legen (alt.: auf dem Boden sitzen)
• beide Beine vom Boden abheben und gestreckt lassen
• dann ein Bein anwinkeln, während das andere gestreckt bleibt 
• danach Seitentausch 
• mehrfach wiederholen bevor die Beine wieder abgesetzt/abgelegt werden

ZUSATZ:

• Variation (Hüfte in die Luft): beide Beine werden Hüftbreit angewinkelt und aufgestellt, die Hüfte in die Luft gestemmt (nur Füße, Schulterbereich und Kopf berühren den Untergrund), abwechselnd ein Bein gerade in die Luft strecken 

Körperspannung – Unterarmstütz

Diese Übung stärkt die Oberkörper-, Bein- und Armmuskulatur sowie die allgemeine Körperspannung. 

So geht’s:

• auf den Bauch legen und auf die Unterarme und Fußzehen stützen, Ellenbogen befinden sich dabei unter den Schultern
• den übrigen Körper vom Boden wegdrücken, dass er „wie ein Brett“ parallel zum Boden ist
• Position 30 Sekunden halten, dann absetzen
• 3x wiederholen

Ausdauer – Hampelmann ohne Springen bzw. Kniebeuge

Diese Übung stärkt die Bein- und Oberkörpermuskulatur sowie die Körperspannung und Balance. In regelmäßiger und gehäufter Ausführung stellt dies auch eine gute Ausdauerübung da.

So geht’s:

• gerade hinstellen, Beine etwas weiter als hüftbreit auseinander stellen und Arme an den Seiten rechtwinklig anwinkeln (= 1. Position)
• anschließend so tief wie möglich in die Hocke gehen und beide Arme gerade nach oben wegstrecken
• Position kurz halten 
• zurück zur 1. Position
• Positionswechsel 10x wiederholen

Fazit:

Diese neun Übungen lassen sich mit etwas Motivation sehr gut in den Alltag integrieren und können dabei helfen, die körperliche Fitness zu verbessern. Wenn sich deine pflegebedürftigen Angehörigen regelmäßig Zeit für diese Übungen nehmen, werden sie sicher schon bald die positiven Effekte spüren.

Bei diesen Übungen orientieren wir uns übrigens gern an dem Training nach Liebscher & Bracht. Auf deren YouTube-Kanal findest du weiterführende Übungen für alle Bereiche: Training nach Liebscher & Bracht.

Viel Erfolg und Sport frei!

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Bedeutung von Ruhe und Regeneration  

Der Kreativraum im Unternehmensgebäude in der Barlachstraße ist ein schöner Ort der Ruhe und Kreativität für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ambulanten Pflegedienstes in Dresden. Vor allem an regnerischen Tagen oder während längerer Pausen wird der Raum gern genutzt. Hier kann das Calando-Team abschalten, die eigenen Gedanken schweifen lassen oder kreativ sein. 

Solche Orte und kleine Oasen sind sehr wichtig. Insbesondere für Tätigkeitsfelder, welche parallel sowohl körperlich als auch mental anspruchsvoll sind. Denn um den Ansprüchen eines Pflegejobs gerecht zu werden, braucht es ausreichend Pausen und Zeit zur Regeneration. 

Welche Rolle erholsame Regenerationszeiten spielt, wird oft unterschätzt. Doch auch kleine Auszeiten und Annehmlichkeiten, z.B. ein entspanntes Ankommen, Zeit für eine Tasse Kaffee oder Tee sowie Pausenräume und Rückzugsorte tragen viel zu einer schnellen und effektiven Regeneration im Joballtag bei.

Vereinbarkeit von Job und Familie

Zudem beinhaltet die Calando-Philosophie neben der Bedeutung von Ruhe und Regeneration als wesentliches Element auch die Vereinbarkeit von Job und Familie. So ist es auch möglich, dass die Pflegerinnen und Pfleger oder die Teammitglieder aus dem Bereich Organisation und Management mit ihren Kindern in den Kreativraum kommen. 

Gemeinsam kreieren die Calando-Teammitglieder kleine Kunstwerke aus Ton. Von niedlichen Tierfiguren, über Schalen und Tassen, bis hin zu Duftlampen und Laubblattschalen entstehen vielfältige und individuelle Objekte im Kreativraum des Calando Pflegedienstes. Anschließend werden die entstandenen Werke sogar im hauseigenen Brennofen gebrannt.

Stärkung von Harmonie und Gemeinschaftsgefühl

Für die Leitung des Calando Pflegedienstes ist der Kreativraum mehr als nur ein Ort der künstlerischen Betätigung. Damit kommt auch das Engagement für das Wohl ihrer Mitarbeitenden und für eine harmonische Atmosphäre im Team zum Ausdruck. Mit diesem Raum und der Möglichkeit zur kreativen Entfaltung, möchten Herr und Frau Quaas – Leitung des Calando Pflegedienstes in Dresden – auch ein stückweit die Wertschätzung für die individuellen Bedürfnisse und Interessen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen.

Die Nutzung solch eines Kreativraums fördert nicht nur die Teamharmonie, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit im Calando Pflegedienst. Denn an Orten und in Räumen, in denen Platz für Ruhe, Erholung und Kreativität ist, begegnen sich die Teammitglieder auf einer ganz anderen Ebene – fernab von Dienstplänen und Pflegeaufgaben. Sie können sich inspirieren lassen, neue Fähigkeiten entdecken und gemeinsam schöne Momente erleben.

In stressigen oder hektischen Phasen ist der Kreativraum des Calando Pflegedienstes ein wertvoller Rückzugsort. Er zeigt einmal mehr, dass das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im ambulanten Pflegedienst “Calando” an erster Stelle steht. Und dass es wichtig ist, sich Zeit für Entspannung und Kreativität zu nehmen, um gestärkt und motiviert den Herausforderungen des Pflegealltags zu begegnen.

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In unserem hektischen Alltag vergessen wir oft, uns selbst etwas Gutes zu tun. Aber es ist in keinem Alter zu spät, sich Zeit für die eigenen Bedürfnisse zu nehmen und sich rundum wohl zu fühlen. Daher haben wir gemäß unserem Slogan “Mehr als Pflege” die “Besondere Pflege” entwickelt, die über die “normale” Pflegedienstleistung – wie die Grund- und Behandlungspflege – hinausgeht. Welche Leistungen dazu zählen, was davon schon sehr gut angenommen wird und welchen Mehrwert auch weitere Angebote der „Besonderen Pflege” bieten können, haben wir euch in diesem Beitrag anhand von drei erdachten Geschichten zusammengefasst.

Pflegepackung und Schminke für Rita*

Wir besuchen unsere Klientin Rita. Wie so oft schwärmt sie von ihrer letzten Behandlung, die sie als Wellness-Erlebnis beschreibt: „Es ist Wellness für meine Seele“, sagt sie mit einem strahlenden Lächeln und freut sich, auch heute wieder in den Genuss zu kommen. 

Diesmal bekommt Rita die Pflegepackung vom Calando Pflegedienst, die ihre Haut belebt und pflegt. Zuletzt genoss sie es, sich die Nägel lackieren zu lassen und sich bei einem Aroma-Fußbad zu entspannen. Bei unserem heutigen Besuch steht noch das Schminken auf dem Programm. Dies rundet ihr Verwöhnprogramm ab und zaubert ihr auch heute wieder ein strahlendes Aussehen.

Und tatsächlich bietet unsere „Besondere Pflege“ weit mehr als nur äußerliche Verschönerung. Sie umfasst eine Vielzahl von Behandlungen, die das körperliche und seelische Wohlbefinden gleichermaßen fördern. So sind unsere Pflegerinnen und Pfleger vom Calando Pflegedienst auch für Rita da, wenn es darum geht, die Haare zu flechten oder passenden Schmuck anzulegen. 

Ritas glückliches Strahlen nach jeder Behandlung ist für uns die schönste Belohnung. Denn wir wissen, dass sich Schönheit und Wohlbefinden nicht an das Alter binden lassen. Jeder Mensch darf sich schön, frisch und gepflegt fühlen – unabhängig von der Lebensphase.

Massage und Gespräche für ein ganzheitliches Wohlbefinden

Karl*, 85 Jahre, ist ein faszinierender Mann, der eine unglaubliche Lebensfreude ausstrahlt. Als langjähriger Klient unseres ambulanten Pflegedienstes kennt er die Vorzüge unserer „Besonderen Pflege“ schon eine Weile. Neben den Standardbehandlungen wie Haar- und Körperpflege ist es vor allem die entspannende Massage, die Karl regelmäßig von unserer Pflegerin Stephanie genießt.

Die Massage ist für Karl nicht nur eine angenehme Auszeit, sondern ein wichtiger Bestandteil seiner Gesundheitsroutine. Bei der Massage lösen unsere Pfleger und Pflegerinnen Verspannungen, die bei Karl besonders durch längeres Sitzen in seinem Sessel entstehen.

Während der körperlichen Entspannung durch die Massage ist es natürlich auch die persönliche Zuwendung oder ein einfühlsames Gespräch, was nicht nur Karl, sondern auch weitere unserer Klienten so an der ambulanten Pflege schätzen. Unser Calando-Pflegeteam hört gern aufmerksam zu und geht auf individuelle Bedürfnisse ein.

So ist die „Besondere Pflege“ auch für Karl eine Wohltat für seinen ganzen Körper und Geist. Tatsächlich hilft ihm dieses monatliche Highlight auch dabei, seinen Alltag besser zu bewältigen und seine Lebensqualität zu steigern. Denn wir vom Calando Pflegedienst in Dresden sind nicht nur an der körperlichen Gesundheit unserer Klienten interessiert, sondern stellen das ganzheitliche Wohlbefinden in den Fokus.

Karl ist dankbar für die Unterstützung, die er von unserem Pflegeteam erhält. Und wir freuen uns natürlich ebenfalls, ein positives Gefühl hinterlassen und für mehr Wohlbefinden sorgen zu können.

Mit der „Besonderen Pflege“ sind Krankheit und Alltag für einen Moment vergessen 

Unsere Klientin Erika* lebt schon viele Jahre mit einer chronischen Erkrankung. Diese macht sie oft erschöpft und müde. Neben der klassischen Unterstützung bei Tätigkeiten im Alltag, wie Haushalt, Einkauf oder auch mal Spaziergänge, nimmt Erika auch unsere „Besondere Pflege“ in Anspruch. Auch sie beschreibt sie als „Balsam für die Seele“. 

Neben den kosmetischen Behandlungen, wie Haare waschen, Fußpflege und Rasieren, genießt sie vor allem die einfühlsame Betreuung und Gespräche mit unseren Pflegekräften. Erika bezeichnet die Zeit, die sie mit unserem Calando-Pflegeteam verbringt als „besondere und sehr hilfreiche Momente im Alltag“.

Erika wünscht sich in regelmäßigen Abständen auch immer mal wieder eine wohltuende Gesichtsmaske, eine professionelle Maniküre oder ein dezentes Make-up von unserem Calando-Pflegeteam. Dabei wissen wir, dass jede Behandlung dazu beiträgt, Erikas Selbstwertgefühl zu stärken und ihr ein Gefühl von Normalität zu vermitteln – trotz mancher gesundheitlichen Einschränkungen.

Falls sich diese Geschichten für euch genauso gut anhören wie für uns und ihr solch eine Behandlung bzw. Leistungen aus unserer „Besonderen Pflege“ auch für eure Angehörigen wünscht, meldet euch gern bei uns:

Telefon: 0351 – 47 59 455

E-Mail: info@calando-pflegedienst.de

Wir freuen uns sehr, euren Angehörigen etwas Gutes tun zu dürfen – etwas, das über die alltägliche und gewohnte Pflege hinausgeht. 

Euer Calando Pflegedienst in Dresden – Mehr als Pflege!

Hinweis: *Da es sich um erdachte Geschichten handelt, sind auch die Namen frei erfunden.

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Hallo Sandy, schön, dass du dir die Zeit für ein kleines Interview nimmst. Erzähl doch mal zum Einstieg kurz etwas über dich.

Sandy: Mein Name ist Sandy und ich arbeite als Pflegeberaterin und Praxisanleiterin beim Calando Pflegedienst in Dresden. Ich bin seit dem 16. Oktober 2023 Teil dieses großartigen Teams. Meine Reise zu Calando begann mit einer PAL Hospitation, was so viel bedeutet wie „Praxisanleitung in der Pflege“. Diese Gelegenheit hat mir einen Einblick in die besonderen Werte und die Arbeitsweise von Calando gegeben.

Das klingt spannend. Wie genau gestaltet sich so eine PAL Hospitation?

Sandy: Während der Praxisanleitung in der Pflege begleitet man erfahrene Praxisanleiter/innen und Pflegekräfte bei ihrer täglichen Arbeit. Es ist eine Mischung aus Beobachtung, aktiver Teilnahme und dem Erlernen von bewährten Praktiken.

In meinem Fall führte mich die PAL Hospitation zu Calando. Ich hatte die Möglichkeit, das Team in Aktion zu sehen und die besonderen Werte des Pflegedienstes kennenzulernen. Die offene Kommunikation, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die hohe Qualität der Pflegeleistungen haben mir besonders gefallen. 

Und deshalb hast du dich auch dafür entschieden zu bleiben? Was gefällt dir heute an der Tätigkeit im Pflegebereich?

Sandy: Das Besondere an der Arbeit im Pflegebereich ist für mich die Vielfalt der Charaktere, die man kennenlernen darf. Jeder Klient und jede Klientin ist einzigartig. Auch sehe ich die Herausforderung, auch einmal schwierige Dinge zu lösen als Chance persönlich und mit dem Team zu wachsen.

Das ist eine tolle Einstellung! Gibt es dazu einen Moment oder ein Erlebnis, das dir besonders im Gedächtnis geblieben ist?

Sandy: Es ist nicht so sehr ein einzelnes Erlebnis, würde ich sagen. Vielmehr ist es das alltägliche Aufeinanderzugehen, was ich sehr bemerkenswert bei uns im Calando Pflegedienst finde. Egal, ob Chef oder Angestellte/r – das Miteinander und die offene und ehrliche Kommunikation ist etwas Besonderes, finde ich.  

Klingt, als würde die Harmonie und der Zusammenhalt stimmen!? Was ist außerdem kennzeichnend für die Arbeitskultur im Calando Pflegedienst?

Sandy: Absolut! Ich möchte die große Anerkennung und Wertschätzung gegenüber unseren Chefs, Herr und Frau Quaas, betonen. Ihnen liegt viel daran, dass im Team eine harmonische Atmosphäre herrscht. Die Mitarbeitergesundheit ist ihnen ein wichtiges Anliegen. Und bei Problemen oder Herausforderungen setzen sie sich aktiv für Lösungen ein. 

Ihre Fürsorglichkeit und das Bemühen um das Wohl des Teams sind einer der Hauptgründe, warum ich gern langfristig Teil des Calando-Teams bleiben möchte. Ihnen gebührt ein herzliches Dankeschön für ihre Unterstützung und Engagement.

Das sind wunderschöne Schlussworte. Lieben Dank und weiterhin alles Gute!

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Januar: Bitte lächeln – unsere calandointerne Teamfotoaktion

Das Jahr begann mit einer besonderen Aktion, die uns als Team definitiv zum Lachen brachte. Draußen auf der Eingangstreppe zum Calando Pflegedienst haben wir uns alle platziert und dann – 3, 2, 1 Knips! Fertig war das Calando-Teamfoto. Parallel haben wir in unseren Räumlichkeiten noch weitere Gruppenbilder gemacht, die wir für die interne Verwendung nutzen.

Februar: Was für eine Überraschung –  gehäkelte Calandofrösche

Im Februar erhielten wir von einer Auszubildenden, die ihre Zeit bei Calando erfolgreich abgeschlossen hatte, eine süße Überraschung: zwei gehäkelte Calandofrösche! Insgesamt sind wir in 2023 sehr zufrieden mit unseren Auszubildenden. Alle haben sich dieses Jahr sehr gut in unser Team eingefügt. Dass sich auch die Auszubildenden bei uns wohl gefühlt haben, zeigen diese zwei Frösche, die natürlich auch für die kreative und positive Energie unserer Pfleger und Pflegerinnen in Ausbildung stehen.

März: ENDLICH – Ende der Maskenpflicht

Für uns als ambulante Pfleger und Pflegerinnen war der März ein besonders erfreulicher Monat, da die Maskenpflicht auch für uns nun endlich aufgehoben wurde. Damit können wir ein recht herausforderndes Kapitel hinter uns lassen.

April: Hallo Nürnberg – Besuch der Pflegemesse

Im April besuchten ein paar Mitarbeiter*innen vom Calando Pflegedienst zusammen mit unserem Chef Herrn Quaas die Pflegemesse in Nürnberg. Hier haben wir uns über die neuesten Entwicklungen und Innovationen im Pflegebereich informiert und viele neue Impulse bekommen. Solch ein Messebesuch trägt auch dazu bei, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind. Nur so können wir unseren Klienten die bestmögliche Pflege bieten.

Mai: Willkommen im Team – unsere neue Mitarbeiterin Denise

Der Mai brachte uns eine wertvolle Verstärkung: mit Denise haben wir eine neue engagierte Mitarbeiterin für unser Calando-Team gewonnen. Entdeckt hat sie uns über unsere Website. Und zum Einstand gab es einen höchst kunstvollen und überdurchschnittlich leckeren Kuchen. Noch einmal danke dafür und schön, dass du bei uns im Team bist!

Juni: Happy Birthday – Calando feiert 15-jähriges Jubiläum

Ein ganz besonderer Monat war der Juni, in dem wir stolz auf 15 Jahre Calando Pflegedienst zurückblicken konnten. Dieses Jubiläum feierten wir gebührend mit einer festlichen Veranstaltung, die von Musik, köstlichem Essen und zahlreichen Überraschungen geprägt war.

Juli: Willkommen im Team – unsere neuen Mitarbeiterinnen Jodie und Mandy

Im Sommer haben wir zwei weitere neue Mitarbeiterinnen bei uns im Team begrüßen dürfen: Jodie und Mandy. Motivation, Freude und Eigenverantwortlichkeit – all das braucht es in der Pflegebranche. Und genau dies haben auch die beiden im Gepäck. Wir sind sehr glücklich, dass unser ambulanter Pflegedienst durch neue Mitarbeiter*innen stets wachsen und gedeihen kann.

August: Auf durch den Schlamm – Xletix Kids Challenge in Dresden

Im August nahm unsere Kollegin Stephanie mit ihrer ganzen Familie an der Xletix Kids Challenge teil, einem Lauf durch Dresden. Diese sportliche Herausforderung zeigt nicht nur Teamgeist, sondern auch den gesunden Lebensstil, den wir bei Calando fördern. Wir alle waren begeistert von diesem sportlichen Einsatz!

Außerdem besuchte das Calando-Team das Freilufttheater „Sandsteinspiele“ in der Sächsischen Schweiz. Auch das war ein tolles Erlebnis und hat uns als Team wieder einmal mehr zusammenwachsen lassen.

September: Sommer, Sonne, Sonnenschein – Grüße aus dem Sommerurlaub

Egal, ob Mitarbeiter*innen oder Klienten – wir erhielten im Jahr 2023 viele Urlaubskarten aus den verschiedensten Ecken der Welt, darunter Zingst, der Harz und die Türkei. Wir freuen uns immer sehr über diese Grüße aus der Ferne. Dies bringt die Sonne und den Sommer stets auch ein Stück in unseren Pflegedienst. 

Oktober: Willkommen im Team – unsere neuen Mitarbeiterinnen Sandy, Gudrun und Stephanie

Der Oktober brachte erneut Zuwachs für unser Pflegeteam. Die neuen Mitarbeiterinnen Sandy, Gudrun und Stephanie trugen dazu bei, dass wir noch umfangreicher auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten eingehen können. Und mit der personellen Verstärkung konnten wir im Oktober nun auch unser Einzugsgebiet auf den Dresdner Stadtteil Reck erweitern. Darüber sind wir sehr, sehr glücklich!

November: Winter- & wetterfest – neue Fleece- und Regenjacken

Mit dem nahenden Winter investierten wir in die Sicherheit und das Wohlbefinden unseres Teams, indem wir allen Mitarbeiter*innen neue Fleece- und Regenjacken zur Verfügung stellten. 

Dezember: Es weihnachten sehr – und bei Calando gleich 3x!

Das Jahr schließt mit festlichen Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam das Erreichte feiern und uns auf kommende Herausforderungen vorbereiten. Bei einer Sportstunde, dem gemütlichen Beisammensein mit Plätzchen sowie auf dem Wasaplatz an weihnachtlichen Ständen haben wir gleich 3x Weihnachten gefeiert und das Jahr positiv ausklingen lassen. Immer wieder stellen wir fest, wie wichtig diese gemeinsamen Erlebnisse sind und wie sie uns als Team noch weiter zusammenrücken lassen. So blicken wir motiviert und optimistisch in das neue Jahr 2024. 

Insgesamt war das Jahr 2023 für Calando ein Jahr des Wachstums, der Gemeinschaft und des Engagements. Wir blicken voller Dankbarkeit auf die vergangenen Monate zurück und freuen uns auf alles, was das kommende Jahr 2024 für uns bereithält. 

Mit unserem starken Calandoteam sowie festen Zielen vor Augen sind wir bereit für neue Herausforderungen und Chancen. Auf ein erfolgreiches und aufregendes Jahr 2024, für welches wir auch Euch alles, alles Gute wünschen!

Guten Rutsch und happy new year!

Euer Calando Pflegedienst in Dresden 

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Wozu braucht es einen Pflegegrad?

Ein Mensch muss als pflegebedürftig eingestuft werden, um Leistungen von der Pflegekasse zu erhalten. Pflegebedürftig kann ein Menschen durch chronische Erkrankungen, Alterungsprozesse oder nachlassende Kräfte werden. Pflegebedürftigkeit kann sich demnach sowohl schleichend entwickeln, als auch aufgrund eines Unfalls oder einer unerwartet auftretenden, akuten Erkrankung sehr plötzlich entstehen. 

Die Beeinträchtigung des pflegebedürftigen Menschen kann letztendlich körperlich, psychisch oder geistig sein. Wichtig zu wissen ist zudem, dass die Pflegebedürftigkeit auf Dauer, d.h. voraussichtlich länger als 6 Monate, bestehen muss.

Wie wird der Pflegegrad definiert?

Der Pflegegrad wird auf Grundlage des Pflegegrad-Begutachtungsverfahrens mittels eines sehr detaillierten Fragenkatalogs festgelegt. Dabei werden die folgenden sechs Lebensbereiche berücksichtigt, zu denen ein Gutachter oder eine Gutachterin 64 Kriterien abfragt:

Modul 1: Mobilität (Beweglichkeit)

Modul 2: Kognitive und kommunikative Fähigkeiten (verstehen und reden)

Modul 3: Verhaltensweisen und psychische Problemlagen

Modul 4: Selbstversorgung

Modul 5: Umgang mit krankheits- und therapiebedingten Anforderungen und Belastungen

Modul 6: Gestaltung des Alltagslebens und sozialer Kontakte 

In jedem Modul werden die Punkte errechnet und fließen dann – je nach Gewichtung – in die Bewertung ein. Von den Modulen 2 und 3 wird nur das Modul mit der höheren Punktzahl gewertet. Die Summe dieser Punkte ergibt schlussendlich die Pflegebedürftigkeit bzw. den Pflegegrad.

Weitere Details zu den einzelnen Modulen findet ihr auf der Seite der Verbraucherzentrale.

Wer legt den Pflegegrad fest?

Die Festlegung des Pflegegrades erfolgt durch den Medizinischen Dienst Sachsen (MD) oder den Medicproof, der medizinische Dienst der Privatversicherten – je nachdem, welche Pflegekasse zuständig ist. Der MD oder Medicproof wird beauftragt, die Pflegebedürftigkeit eines Antragstellers oder einer Antragstellerin mittels oben beschriebenem Fragenkatalog zu überprüfen. Bei dieser Beurteilung wird die Person stets ganzheitlich betrachtet.

Welche Abstufungen gibt es und wie groß ist der Spielraum?

Es gibt insgesamt fünf Pflegegrade, die von Pflegegrad 1 bis Pflegegrad 5 reichen. Pflegegrad 1 steht für geringe Beeinträchtigungen, während Pflegegrad 5 auf eine sehr schwere Beeinträchtigung hinweist. Die genaue Zuordnung erfolgt anhand der Punktzahl, die im Begutachtungsverfahren ermittelt wird. 

Der Spielraum ist begrenzt, da die Bewertung nach den oben genannten Kriterien bzw. Modulen erfolgt. Dennoch kann es in Einzelfällen zu Abweichungen kommen, wenn besondere Umstände berücksichtigt werden müssen.

Zudem solltet ihr wissen, dass mit steigendem Pflegegrad über die Krankenkassen entsprechend Gelder zur Finanzierung der nötigen Pflege bereitgestellt werden.

Was kann von Angehörigen beigetragen werden?

Angehörige spielen eine wichtige Rolle im Pflegeprozess. Sie können zum Einen bei der Beantragung des Pflegegrades unterstützen. Nicht nur der Umfang des bürokratischen Aufwandes, sondern auch eine manchmal kleine, nur schwer lesbare Schrift sowie die Online-Kontaktaufnahme stellen für ältere Menschen eine Hürde dar. Zum Anderen ist es hilfreich, wenn Angehörige Informationen über den Pflegebedürftigen und seine oder ihre Bedürfnisse für die Antragstellung bereitstellen.

Dazu kann das Führen eines Pflegetagebuches hinsichtlich Rückfragen durch den MD oder Medicproof ebenfalls nützlich sein. Darin kann man die Aufgaben festhalten, die man den pflegebedürftigen Angehörigen abnehmen muss. Auch sind dadurch Beobachtungen von körperlichen und geistigen Zuständen, wie verlangsamte Bewegungsabläufe, Wortfindungsstörungen etc., gut zu dokumentieren. Wendet euch an dieser Stelle natürlich auch gern an den Pflegedienst und deren Beobachtungen, falls zu dem Zeitpunkt eventuell schon eine ambulante Pflege in Anspruch genommen wird.

Zudem können Angehörige eine moralische Unterstützung beim Einschätzungstermin sein. Gerade bei demenzerkrankten, pflegebedürftigen Personen kann das Beisein von vertrauten Personen die Aufregung lindern und Orientierung geben. 

Auch bei der Pflege selbst können Angehörige entlasten, indem sie beispielsweise bei der Organisation von Pflegeleistungen, der Betreuung oder bei administrativen Aufgaben helfen. Hinzukommt, dass Angehörige (vielmehr als die pflegebedürftige Person selbst) ein Auge darauf haben, ob sich der Zustand des oder der Pflegebedürftigen verschlechtert und der Pflegegrad neu beantragt und eingeschätzt werden muss.

Fazit und unsere Empfehlung 

Die Pflegegrade sind ein wichtiges Instrument, um den individuellen Pflegebedarf von Menschen in Deutschland zu ermitteln und die passenden Pflegeleistungen zu organisieren. Die Festlegung erfolgt durch den MD oder Medicproof auf Grundlage eines standardisierten Begutachtungsverfahrens. Es gibt fünf Pflegegrade, die den Grad der Beeinträchtigung widerspiegeln. Angehörige können bei der Antragstellung und in der Pflege selbst eine bedeutende Rolle spielen.

Wir empfehlen, sich frühzeitig mit dem Thema Pflegegrade auseinanderzusetzen, um die bestmögliche Versorgung und Unterstützung für eure pflegebedürftigen Angehörigen sicherzustellen. Bei Unsicherheiten oder Fragen zur Pflegegrad-Einstufung ist es ratsam, sich an die zuständige Pflegekasse oder an uns, den Calando Pflegedienst in Dresden zu wenden. Gern besprechen wir gemeinsam mit euch die individuelle Situation und leiten die notwendigen Schritte ein. 

Denn eine angemessene Pflege und Betreuung trägt maßgeblich zur Lebensqualität der Betroffenen bei. Alles Gute!

Euer Calando Pflegeteam

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