Januar: Bitte lächeln – unsere calandointerne Teamfotoaktion

Das Jahr begann mit einer besonderen Aktion, die uns als Team definitiv zum Lachen brachte. Draußen auf der Eingangstreppe zum Calando Pflegedienst haben wir uns alle platziert und dann – 3, 2, 1 Knips! Fertig war das Calando-Teamfoto. Parallel haben wir in unseren Räumlichkeiten noch weitere Gruppenbilder gemacht, die wir für die interne Verwendung nutzen.

Februar: Was für eine Überraschung –  gehäkelte Calandofrösche

Im Februar erhielten wir von einer Auszubildenden, die ihre Zeit bei Calando erfolgreich abgeschlossen hatte, eine süße Überraschung: zwei gehäkelte Calandofrösche! Insgesamt sind wir in 2023 sehr zufrieden mit unseren Auszubildenden. Alle haben sich dieses Jahr sehr gut in unser Team eingefügt. Dass sich auch die Auszubildenden bei uns wohl gefühlt haben, zeigen diese zwei Frösche, die natürlich auch für die kreative und positive Energie unserer Pfleger und Pflegerinnen in Ausbildung stehen.

März: ENDLICH – Ende der Maskenpflicht

Für uns als ambulante Pfleger und Pflegerinnen war der März ein besonders erfreulicher Monat, da die Maskenpflicht auch für uns nun endlich aufgehoben wurde. Damit können wir ein recht herausforderndes Kapitel hinter uns lassen.

April: Hallo Nürnberg – Besuch der Pflegemesse

Im April besuchten ein paar Mitarbeiter*innen vom Calando Pflegedienst zusammen mit unserem Chef Herrn Quaas die Pflegemesse in Nürnberg. Hier haben wir uns über die neuesten Entwicklungen und Innovationen im Pflegebereich informiert und viele neue Impulse bekommen. Solch ein Messebesuch trägt auch dazu bei, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind. Nur so können wir unseren Klienten die bestmögliche Pflege bieten.

Mai: Willkommen im Team – unsere neue Mitarbeiterin Denise

Der Mai brachte uns eine wertvolle Verstärkung: mit Denise haben wir eine neue engagierte Mitarbeiterin für unser Calando-Team gewonnen. Entdeckt hat sie uns über unsere Website. Und zum Einstand gab es einen höchst kunstvollen und überdurchschnittlich leckeren Kuchen. Noch einmal danke dafür und schön, dass du bei uns im Team bist!

Juni: Happy Birthday – Calando feiert 15-jähriges Jubiläum

Ein ganz besonderer Monat war der Juni, in dem wir stolz auf 15 Jahre Calando Pflegedienst zurückblicken konnten. Dieses Jubiläum feierten wir gebührend mit einer festlichen Veranstaltung, die von Musik, köstlichem Essen und zahlreichen Überraschungen geprägt war.

Juli: Willkommen im Team – unsere neuen Mitarbeiterinnen Jodie und Mandy

Im Sommer haben wir zwei weitere neue Mitarbeiterinnen bei uns im Team begrüßen dürfen: Jodie und Mandy. Motivation, Freude und Eigenverantwortlichkeit – all das braucht es in der Pflegebranche. Und genau dies haben auch die beiden im Gepäck. Wir sind sehr glücklich, dass unser ambulanter Pflegedienst durch neue Mitarbeiter*innen stets wachsen und gedeihen kann.

August: Auf durch den Schlamm – Xletix Kids Challenge in Dresden

Im August nahm unsere Kollegin Stephanie mit ihrer ganzen Familie an der Xletix Kids Challenge teil, einem Lauf durch Dresden. Diese sportliche Herausforderung zeigt nicht nur Teamgeist, sondern auch den gesunden Lebensstil, den wir bei Calando fördern. Wir alle waren begeistert von diesem sportlichen Einsatz!

Außerdem besuchte das Calando-Team das Freilufttheater „Sandsteinspiele“ in der Sächsischen Schweiz. Auch das war ein tolles Erlebnis und hat uns als Team wieder einmal mehr zusammenwachsen lassen.

September: Sommer, Sonne, Sonnenschein – Grüße aus dem Sommerurlaub

Egal, ob Mitarbeiter*innen oder Klienten – wir erhielten im Jahr 2023 viele Urlaubskarten aus den verschiedensten Ecken der Welt, darunter Zingst, der Harz und die Türkei. Wir freuen uns immer sehr über diese Grüße aus der Ferne. Dies bringt die Sonne und den Sommer stets auch ein Stück in unseren Pflegedienst. 

Oktober: Willkommen im Team – unsere neuen Mitarbeiterinnen Sandy, Gudrun und Stephanie

Der Oktober brachte erneut Zuwachs für unser Pflegeteam. Die neuen Mitarbeiterinnen Sandy, Gudrun und Stephanie trugen dazu bei, dass wir noch umfangreicher auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten eingehen können. Und mit der personellen Verstärkung konnten wir im Oktober nun auch unser Einzugsgebiet auf den Dresdner Stadtteil Reck erweitern. Darüber sind wir sehr, sehr glücklich!

November: Winter- & wetterfest – neue Fleece- und Regenjacken

Mit dem nahenden Winter investierten wir in die Sicherheit und das Wohlbefinden unseres Teams, indem wir allen Mitarbeiter*innen neue Fleece- und Regenjacken zur Verfügung stellten. 

Dezember: Es weihnachten sehr – und bei Calando gleich 3x!

Das Jahr schließt mit festlichen Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam das Erreichte feiern und uns auf kommende Herausforderungen vorbereiten. Bei einer Sportstunde, dem gemütlichen Beisammensein mit Plätzchen sowie auf dem Wasaplatz an weihnachtlichen Ständen haben wir gleich 3x Weihnachten gefeiert und das Jahr positiv ausklingen lassen. Immer wieder stellen wir fest, wie wichtig diese gemeinsamen Erlebnisse sind und wie sie uns als Team noch weiter zusammenrücken lassen. So blicken wir motiviert und optimistisch in das neue Jahr 2024. 

Insgesamt war das Jahr 2023 für Calando ein Jahr des Wachstums, der Gemeinschaft und des Engagements. Wir blicken voller Dankbarkeit auf die vergangenen Monate zurück und freuen uns auf alles, was das kommende Jahr 2024 für uns bereithält. 

Mit unserem starken Calandoteam sowie festen Zielen vor Augen sind wir bereit für neue Herausforderungen und Chancen. Auf ein erfolgreiches und aufregendes Jahr 2024, für welches wir auch Euch alles, alles Gute wünschen!

Guten Rutsch und happy new year!

Euer Calando Pflegedienst in Dresden 

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Hallo David, wie war dein Tag bisher? Welche Aufgaben hast du heute im Calando Pflegedienst übernommen?

David: Hallo, mein Tag heute war bisher etwas stressig. Das liegt aber nicht am Pflegejob, sondern an meiner bevorstehenden Staatsexamsarbeit.

Du studierst nebenbei? Was denn? Und wie lässt sich das mit dem Job im Pflegedienst vereinbaren?

David: Ich studiere Berufsschullehramt in den Fächern „Gesundheit und Pflege“ sowie „Sozialpädagogik“. Da ich bei Calando als Werkstudent tätig bin und für 60-80 Stunden monatlich arbeite, lässt sich das ganz gut mit dem Studium kombinieren.  

Das stimmt. Bei dem Studiengang macht ein Nebenjob im Pflegedienst natürlich Sinn. Wie bist du auf den Calando Pflegedienst in Dresden gekommen? Und lebst du schon immer in Dresden?

David: Ursprünglich komme ich aus Osnabrück. Und nach der Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger in Münster wollte ich gern Berufsschullehramt studieren. Der Bereich „Gesundheit und Pflege“ wird nicht allzu oft angeboten, jedoch aber in Dresden. Und so kam ich in die sächsische Landeshauptstadt. Hier wollte ich neben dem Studium gern im Pflegebereich arbeiten und habe etwas in meiner Wohnnähe gesucht. Im Internet bin ich dann auf den Calando Pflegedienst gestoßen.

Spannend und schön, dass du nun in Dresden gelandet bist. Was hat dich beim Calando Pflegedienst besonders angesprochen?

David: Calando hat als Arbeitgeber und Pflegedienst insgesamt einen guten Eindruck auf mich gemacht. Auch die zusätzlichen Angebote haben mich angesprochen.

Und das hat sich anscheinend auch bewahrheitet? Erzähl doch mal von den Angeboten für Mitarbeiter*innen beim Calando Pflegedienst.

David: Wir machen jeden Montag zum Beispiel ein gemeinsames Teamfrühstück. Es gibt Kolleginnen, die sich darum kümmern. Aber es kann auch jede*r gern etwas Selbstgemachtes mitbringen. Da kommt man als Team mal zusammen und kann sich austauschen.

Cool! Und bei Calando gibt es ja sogar einen Kreativraum! Nutzt du den auch manchmal?

David: Ja, der ist tatsächlich etwas Besonderes. Allerdings habe ich für’s Malen und Töpfern nicht so das ruhige Händchen. Seit 2022 haben wir jetzt auch einen Sport- und Fitnessraum bei Calando. Das ist eher etwas für mich. Da war ich schon ein paar Mal trainieren.

Nicht schlecht! Also treibst du in deiner Freizeit gern Sport?

David: Ja, ich treibe sehr gern und recht viel Sport. Ich spiele Fußball, gehe gern schwimmen, treibe Kraftsport und bin im Sommer auch sehr für Volleyball zu begeistern. Und so bin ich natürlich auch gern dabei, wenn sich mein Team von Calando an sportlichen Aktivitäten beteiligt.

Das ist tatsächlich recht viel. Und welchen Sport treibt ihr bei Calando gemeinsam als Team?

David: Zum Bespiel der REWE-Teamlauf oder eine Schrittzähler-Challenge, bei der wir alle in einem bestimmten Zeitraum unsere Schritte gezählt haben. Wer die meisten Schritte gelaufen ist, konnte Gutscheine und andere Preise gewinnen. Das war echt eine coole Idee aus unserem Team. Ich habe sogar Platz 2 belegt. Auch der REWE-Lauf war ein schönes Teamevent.

Da stimmt der Teamzusammenhalt oder gibt es auch manchmal herausfordernde Situationen?

David: Herausfordernd würde ich nicht sagen. Im Großen und Ganzen verstehen wir uns alle auch wirklich gut. Kleine Dinge werden einfach direkt angesprochen und aus der Welt geschafft. 

Das klingt wunderbar. Und bezüglich der Klient*innen: was sind die Aufgaben, die dir besonders Freude machen?

David: Insgesamt gefällt mir der Bereich der Verhinderungspflege. Dazu zählen Spaziergänge, aber auch Spiele oder verschiedene Bewegungsübungen.

Ok und was findest du, ist das Schönste an der Tätigkeit als Pfleger? 

David: Die Dankbarkeit der Klient*innen! Man bekommt wirklich sehr viel zurück und hat tagtäglich das Gefühl, etwas Gutes getan zu haben.

Absolut! Der Pflegejob verdient auch viel Anerkennung! Gibt es sonst noch etwas, was du zum Abschluss gern sagen möchtest?

David: Ich kann nur jedem/jeder empfehlen mal in den Pflegejob zu schnuppern. Vor allem auch hier bei Calando wird echt viel für das Team und jede*n Einzelne*n getan. Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr für uns, sodass auch individuelle Dienstwünsche berücksichtigt werden. Ich fühle mich wirklich wohl und sehr gut aufgehoben hier im Calando Pflegedienst Dresden. 

Das freut uns sehr zu hören. Toll, dass du im Calando Pflegedienst so zufrieden bist.

Lieben Dank, David, für dieses angenehme Gespräch und weiterhin alles Gute insbesondere für dein bevorstehendes Staatsexamen!

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Teilnahme an der REWE Team-Challenge

Am 01. und 02. September gingen wir bei der REWE Team-Challenge in Dresden an den Start. Diese Challenge ist ein Teamlauf von 5 Kilometern. Sinn und Zweck ist die Bindung als Team zu stärken, gemeinsam etwas zu unternehmen und miteinander zu wachsen. Nebenher ist dieser Lauf jedoch auch eine Charity-Aktion. 

So engagiert man sich neben dem Rennen auch für den Dresdner Citylauf-Verein e.V. sowie den Verein Förderung Leichtathletik Dresden e.V. Pro gelaufenem Kilometer jedes Starters wird der regionale Laufsport in Dresden mit 5 Cent unterstützt.

Aufgrund der Corona-Situation war der REWE-Teamlauf auf zwei Tage verteilt. Am ersten Tag ging es für uns um 18 Uhr „ans Eingemachte“. In kleineren Gruppen sind wir 5 Kilometer durch die Dresdner Altstadt gelaufen. Die Route startete am Kulturpalast und verlief in Richtung Rudolf-Harbig-Stadion – vorbei am Zwinger, der Elbe und dem Arnoldbad. Am 2. Tag waren wir dann auf der Seite der Zuschauer und haben die Läufer:innen angefeuert.

Trommeln, Musik und Tanzeinlagen motivierten uns am Rande der Laufstrecke. Unseren 8 Teilnehmer:innen vom Calando Pflegedienst ging es hauptsächlich ums Durchhalten. Und das haben wir auch alle geschafft! Die beste Laufzeit erreichte David mit einer Zeit von 22:06 min. Wir freuen uns schon auf die nächste REWE Team-Challenge im kommenden Jahr. 

Auszeit auf der Bowlingbahn

Bowling ist die perfekte Beschäftigung für Gruppen und Teams. Auch vor der Pandemie haben wir als Pflegeteam solche und andere Aktivitäten gemeinsam unternommen. Umso schöner war es, dass es nun endlich einmal wieder die Möglichkeit dazu gab.

Also sind wir am Freitag, den 27. August 2021 mit dem Großteil des Calando-Pflegeteams aus Dresden bowlen gewesen. Genutzt haben wir dazu die Bowling-Arena auf der Südhöhe. In zwei Teams haben wir die Kegel ordentlich fallen lassen.

Die Teams waren gut durchmischt. Im ersten Team war Herr Quaas ganz vorn mit dabei. Er hat insgesamt 314 Punkte geholt. Im zweiten Team war Liska mit 402 Punkten die Teambeste.

Ergebnis der AOK Mitmach-Aktion 

Bei der Mitmach-Aktion der AOK in Kooperation mit dem ADFC, der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. ging es darum; Auto, Bus und Bahn gegen das Fahrrad einzutauschen. Also sind wir vom ambulanten Pflegedienst Calando von Mai bis August vermehrt mit dem Fahrrad zu unseren Klienten bzw. auf Arbeit gefahren.

Dazu hat unser Chef Michael Quaas sogar ein Firmenfahrrad gestellt. Im nächsten Jahr sollen weitere hinzukommen. Neben vielen gesammelten Kilometern haben wir durch die Fahrrad-Aktion auch etwas für unsere Fitness und damit für die Gesundheit getan.

Am Ende sind es sogar 2238 Kilometer geworden. Insgesamt sind 4 unserer Pfleger und Pflegerinnen an den Start gegangen. Aber auch ohne offizieller Anmeldung waren in diesem Zeitraum viele der Calando-Mitarbeiter:innen mit dem Rad unterwegs. Und mit Sicherheit können wir in 2022 noch weitere Teamkollegen dafür begeistern.

Solch gemeinsame Aktionen, Teamevents und Aktivitäten schweißen uns jedes Mal aufs Neue mehr und mehr zusammen. Wir motivieren uns gegenseitig, tun etwas Gutes – für uns und andere – und bleiben dadurch fit. Denn die Tätigkeit als Pfleger bzw. Pflegerin älterer Menschen verlangt körperlich einiges ab. Daher ist eine gute Fitness besonders wichtig. Was wir neben Betreuung, Beratung und Pflege sonst noch für Leistungen für Sie und Ihre Angehörigen anbieten, lesen sie hier.

Ihr Calando Pflegedienst

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Bettina:

Ich wünsche mir mal wieder ein tolles Teamevent mit allen – vor allem mit den neuen Kolleginnen, wenn es denn wieder möglich ist.

Sonja:

Bleiben darf die liebevolle, fröhliche und hilfsbereite Art untereinander.
Wünsche für 2021 sind in erster Linie Gesundheit.

Geplant ist zudem, dass wir uns nicht verkleinern, sondern eher vergrößern.
Ändern darf sich ein klein wenig das Umdenken, dass nicht immer alles gleich sofort auf der Stelle gelöst werden kann, sondern es manchmal auch Zeit und Ideen benötigt.

Und ich wünsche mir sehr, dass jede negative Situation mit einem positiven Lösungsvorschlag einher geht. Nicht nur meckern, sondern auch handeln.

Vanessa:

Gewünscht wird weiterhin ein so harmonisches Miteinander im Team.

Wir wollen außerdem unsere Glanzleistung (siehe MDK / Pflegenote von 2020 = 1,0) mindestens beibehalten. Und ändern dürfen sich gern die momentanen Verhältnisse aufgrund von Covid19…

Mandy:

An aller erster Stelle steht auf jeden Fall Gesundheit für alle und das diese schwierige Situation gut zusammen gemeistert wird!

Außerdem: Positives Denken und nicht nur an dem Negativen festhalten, sondern auch gegenseitig motivieren – eben einfach als Team weiterhin zusammenhalten, das wünsche ich mir. Und auch über kleine Sachen dankbar sein und sich darüber freuen können. Und natürlich wieder eine sehr gute Prüfnote zu erhalten. 

Jenny:

Ich wünsche meinen Lieben (also auch ihr alle – gemeint sind alle MitarbeiterInnen des Calando Pflegteams) und mir Gesundheit und Durchhaltevermögen!

Außerdem würde ich es schön finden, wenn die Pflege generell mehr gewürdigt und anerkannt wird und man nicht nur in einer Krise von „Alltagshelden“ spricht.

Glücklich und zufrieden bin ich über unseren Zusammenhalt, unseren Teamgeist und unser Montagsfrühstück (und das immer mal Leckereien für das ganze Team bereit stehen und es so kleine Nettigkeiten gibt, wie z.B. Adventskalender, Nikolaus, Blumen zum  Frauentag etc.) 

Liska:

Das kann ich alles so unterschreiben. 😉 Ich weiß nicht, was Herr Quaas vielleicht noch für Ideen hat, von den ich noch nichts weiß. Ich glaube ganz große Veränderungen – wie der Umzug im vorletzten Jahr – stehen nicht an. Aber natürlich soll es immer weiter und vorwärts gehen. 

Herr Quaas:

Ich wünsche mir, dass wir als Team gemeinsam diese Zeit schaffen und uns gegenseitig stützen.

Wir vom Calando Pflegedienst aus Dresden denken: Wenn nur einige dieser Wünsche in Erfüllung gehen, können wir schon recht zufrieden sein.

Wir freuen uns auf ein wundervolles Jahr 2021. Ein Jahr, in welchem wir nach wie vor in erster Linie für Sie und Ihre Angehörigen da sein werden. All unsere Pflegeleistungen finden Sie hier im Überblick: https://www.calando-pflegedienst.de/leistungen

Gern helfen wir Ihnen auch schnell und unkompliziert telefonisch (0351-4759455), per Mail (info@calando-pflegedienst.de) oder über unser Kontaktformular: https://www.calando-pflegedienst.de/kontakt

Mit den besten Wünschen für 2021…

Ihr Pflegeteam vom Calando Pflegedienst Dresden

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Besonders an der Arbeit im Pflegedienst gefällt ihr, dass sie Menschen, die sich selber nicht mehr gut oder ausreichend um sich oder ihre Angehörige kümmern können, unterstützen kann. Aufgrund vieler toller Momente mit diesen Menschen möchte Liska alle, die eine Stelle in der Pflege suchen, ermutigen, ins Calando-Team zu kommen.

Im Interview erzählt sie nun, wie das Team mit der aktuellen Corona-Situation umgeht, welche Hürden es zu überwinden gilt und was sich die Pflegemitarbeiter vom Calando Pflegedienst aus dieser besonderen Zeit mitnehmen.

Liebe Liska, wie ist die Stimmung im Pflegedienst zur aktuellen Corona-Zeit?

Liska Fritzsche: Als erstes muss ich mich absolut positiv über das Team äußern. Von Anfang an haben ALLE Teammitglieder alles gegeben. Trotz der Einschränkungen in der Kinderbetreuung und auch den teilweise wöchentlich wechselnden Arbeitsmodellen der Partner haben sich alle gedreht und gewendet wie sie konnten, um immer zu Tourbeginn da zu sein.

Klingt ja wirklich toll! Was hat sich seit Corona bei euch im Arbeitsalltag geändert?

Liska Fritzsche: Unsere Sportgruppe muss zum Beispiel leider ausfallen. Die Klienten sind regelmäßig zu uns gekommen, um mit uns gemeinsam Sport und Gedächtnistraining zu machen. Außerdem finden keine Dienstberatungen im klassischen Sinne statt, sondern digital.
Was die Hygienemaßnahmen angeht, hat sich bei uns im Pflegedienst nicht viel verändert, da die Mitarbeiter natürlich auch vorher schon bei der Pflege immer Handschuhe genutzt und sich vor Ort desinfiziert haben.

Und mit welchen Einschränkungen muss das Calando Pflegeteam aktuell (noch) leben?

Liska Fritzsche: Die größte Einschränkung die aktuell besteht, sind die Öffnungszeiten der Kindergärten. Diese öffnen erst zwischen 7 und 8 Uhr morgens. Da die Touren zu unseren Klienten allerdings 6.30 Uhr starten, ist das wirklich problematisch für viele Mütter und Väter bei uns im Team. Zum Glück konnten wir alles so drehen und wenden, dass wir nur an vereinzelten Tagen später bei den Klienten sind.

Wie reagieren eure Klienten auf diese Änderungen und die verschärften Hygienemaßnahmen? Ist das Verständnis da?

Liska Fritzsche: Für die Klienten ist die Situation vor Ort glücklicherweise völlig in Ordnung. Alle Mitarbeiter kommen mit Mundschutz – das wird durchgängig akzeptiert. Glück hatten wir auch mit den Absagen durch Corona: Frau Quaas hat gleich zu Beginn der Krise ein Rundschreiben erstellt, um die Klienten darauf hinzuweisen, dass lieb gemeinte Absagen, um uns zu entlasten, nichts bringen (ein Umsatzeinbruch wäre die Folge gewesen). Tatsächlich hat nur eine Hand voll Klienten die Einsätze abgesagt, aber als Ausgleich kamen auch neue Aufträge hinzu – vor allem mit der Bitte, dass wir den Einkauf erledigen. All unsere Klienten werden also stets umfassend informiert und zeigen dankenswerterweise sehr viel Verständnis für uns als Mitarbeiter der Pflege und Betreuung.

Gibt es noch weitere positive Erkenntnisse in dieser besonderen Zeit?

Liska Fritzsche: Was sich sehr positiv ausgewirkt hat, ist die strikte Tourentrennung. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter wirklich feste Touren haben, damit wir im Falle einer auftretenden Infektion genau zurückverfolgen können, wer sich angesteckt haben könnte. Außerdem ist so sichergestellt, dass bei einem Corona-Fall im Team nicht gleich das ganze Unternehmen mit einmal dicht gemacht werden muss. Auch früher waren die Mitarbeiter auf festen Touren unterwegs, aber es gab bei Erkrankungen doch öfter Einsprünge und Wechsel in „fremde“ Touren.

Vielen Dank für das interessante Gespräch. Dann hoffen wir, dass sich die Corona-Situation – vor allem für den Pflegebereich – künftig noch besser annehmen und gestalten lässt.

Liska Fritzsche und ihrem Team wünschen wir weiterhin alle Gute!

Gern informieren wir hier auf unserer Website über all unsere Leistungen sowie mögliche Karrierechancen!

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