Liebe Katja, wie bist du auf den Calando Pflegedienst aufmerksam geworden?

Über Facebook! Ich habe dort „Pflegedienst“ eingegeben und da erschien Calando.

Cool! Was reizt dich an der Tätigkeit als Pflegerin?

Ganz klar: Den Menschen zu helfen.

Und was hast du zuvor gemacht?

Ursprünglich bin ich gelernte Verkäuferin. Durch die Pflege meines Mannes, meines Papas und meiner Oma bin ich jedoch mit der Pflege in Berührung gekommen und habe Gefallen daran gefunden. So war ich zunächst als Servicekraft im Krankenhaus in Freital, dann im ambulanten Pflegedienst in Meißen und nun bei Calando.

Wir freuen uns, dass du hier bist! Wie hast du die ersten Tage bei Calando erlebt?

Super! Die Leute bei Calando, die Arbeitsbedingungen, die Klienten – wirklich alles top! Die Stimmung ist anders als ich es vorher kannte, es ist sehr menschlich hier. Es geht nicht nur „schnell, schnell, schnell“, sondern bedachter und entspannter. Dafür gibt es feste Zeitfenster für die Klienten. So können wir uns für jede*n die Zeit nehmen, die er oder sie braucht.

Hast du schon jetzt eine Lieblingsaufgabe o.ä.?

Nein, ich habe nicht wirklich eine Lieblingsaufgabe. Vielleicht kommt das noch.

Was wünschst oder erhoffst du dir von deinem Job beim Calando Pflegedienst?

Im Grunde kann es so weiter gehen wie es ist. Ich hoffe sehr, dass ich nach der Probezeit bleiben kann und dann würde ich sehr gern einige Weiterbildungen machen. Außerdem hoffe ich, dass die Klienten weiter so lieb und freundlich sind. Man merkt wirklich, dass sich die Klienten freuen, wenn man zur Tür reinkommt. Das ist schön.

Dann hoffen wir, dass alles so wird, wie du es dir wünschst. Vielen Dank, liebe Katja, und alles Gute für dich!

Unser komplettes Pflegeteam vom Calando Pflegedienst Dresden stellen wir Ihnen hier vor: Calando Pflegeteam

Haben Sie noch weitere Fragen an Katja oder unsere Mitarbeiter*innen? Dann schreiben Sie uns gern: Kontakt

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Besonders an der Arbeit im Pflegedienst gefällt ihr, dass sie Menschen, die sich selber nicht mehr gut oder ausreichend um sich oder ihre Angehörige kümmern können, unterstützen kann. Aufgrund vieler toller Momente mit diesen Menschen möchte Liska alle, die eine Stelle in der Pflege suchen, ermutigen, ins Calando-Team zu kommen.

Im Interview erzählt sie nun, wie das Team mit der aktuellen Corona-Situation umgeht, welche Hürden es zu überwinden gilt und was sich die Pflegemitarbeiter vom Calando Pflegedienst aus dieser besonderen Zeit mitnehmen.

Liebe Liska, wie ist die Stimmung im Pflegedienst zur aktuellen Corona-Zeit?

Liska Fritzsche: Als erstes muss ich mich absolut positiv über das Team äußern. Von Anfang an haben ALLE Teammitglieder alles gegeben. Trotz der Einschränkungen in der Kinderbetreuung und auch den teilweise wöchentlich wechselnden Arbeitsmodellen der Partner haben sich alle gedreht und gewendet wie sie konnten, um immer zu Tourbeginn da zu sein.

Klingt ja wirklich toll! Was hat sich seit Corona bei euch im Arbeitsalltag geändert?

Liska Fritzsche: Unsere Sportgruppe muss zum Beispiel leider ausfallen. Die Klienten sind regelmäßig zu uns gekommen, um mit uns gemeinsam Sport und Gedächtnistraining zu machen. Außerdem finden keine Dienstberatungen im klassischen Sinne statt, sondern digital.
Was die Hygienemaßnahmen angeht, hat sich bei uns im Pflegedienst nicht viel verändert, da die Mitarbeiter natürlich auch vorher schon bei der Pflege immer Handschuhe genutzt und sich vor Ort desinfiziert haben.

Und mit welchen Einschränkungen muss das Calando Pflegeteam aktuell (noch) leben?

Liska Fritzsche: Die größte Einschränkung die aktuell besteht, sind die Öffnungszeiten der Kindergärten. Diese öffnen erst zwischen 7 und 8 Uhr morgens. Da die Touren zu unseren Klienten allerdings 6.30 Uhr starten, ist das wirklich problematisch für viele Mütter und Väter bei uns im Team. Zum Glück konnten wir alles so drehen und wenden, dass wir nur an vereinzelten Tagen später bei den Klienten sind.

Wie reagieren eure Klienten auf diese Änderungen und die verschärften Hygienemaßnahmen? Ist das Verständnis da?

Liska Fritzsche: Für die Klienten ist die Situation vor Ort glücklicherweise völlig in Ordnung. Alle Mitarbeiter kommen mit Mundschutz – das wird durchgängig akzeptiert. Glück hatten wir auch mit den Absagen durch Corona: Frau Quaas hat gleich zu Beginn der Krise ein Rundschreiben erstellt, um die Klienten darauf hinzuweisen, dass lieb gemeinte Absagen, um uns zu entlasten, nichts bringen (ein Umsatzeinbruch wäre die Folge gewesen). Tatsächlich hat nur eine Hand voll Klienten die Einsätze abgesagt, aber als Ausgleich kamen auch neue Aufträge hinzu – vor allem mit der Bitte, dass wir den Einkauf erledigen. All unsere Klienten werden also stets umfassend informiert und zeigen dankenswerterweise sehr viel Verständnis für uns als Mitarbeiter der Pflege und Betreuung.

Gibt es noch weitere positive Erkenntnisse in dieser besonderen Zeit?

Liska Fritzsche: Was sich sehr positiv ausgewirkt hat, ist die strikte Tourentrennung. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter wirklich feste Touren haben, damit wir im Falle einer auftretenden Infektion genau zurückverfolgen können, wer sich angesteckt haben könnte. Außerdem ist so sichergestellt, dass bei einem Corona-Fall im Team nicht gleich das ganze Unternehmen mit einmal dicht gemacht werden muss. Auch früher waren die Mitarbeiter auf festen Touren unterwegs, aber es gab bei Erkrankungen doch öfter Einsprünge und Wechsel in „fremde“ Touren.

Vielen Dank für das interessante Gespräch. Dann hoffen wir, dass sich die Corona-Situation – vor allem für den Pflegebereich – künftig noch besser annehmen und gestalten lässt.

Liska Fritzsche und ihrem Team wünschen wir weiterhin alle Gute!

Gern informieren wir hier auf unserer Website über all unsere Leistungen sowie mögliche Karrierechancen!

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Bei der Freiwilligen Feuerwehr in Reichenberg, ganz in der Nähe von Moritzburg gelegen, präsentierte uns ein Mitarbeiter allerlei Gefahren. Bei der Brandschutzübung erfuhren wir aufschlussreiche Hintergründe und durften auch selbst Hand anlegen – am Feuerlöscher. Denn beispielsweise in Flammen aufgegangene Monitore musste gelöscht werden. Ein durchaus realistisches Szenario im Büroalltag, aber auch im Rahmen der regulären Arbeit.

Für uns war dieser Tag überaus informativ. Und Spaß durfte natürlich nicht fehlen. Wer wollte, konnte auch mal Platz in einem Wagen der Feuerwehr nehmen.

Doch genug der Worte – hier einige Impressionen vom 25. Juni 2015…

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