Groß denken in der Zooschule Dresden

Das Motto des diesjährigen Team-Workshops war „Groß denken“. Unter anderem diskutierten wir, wie Calando zukünftig strukturiert und ausgebaut werden kann. Alle Inhalte wurden auf zwei Tage aufgeteilt und in der Zooschule Dresden besprochen. Denn auch wir als Calando-Team wollten uns an einem inspirierenden, externen Ort treffen und in Austausch kommen. 

So kamen wir bei der Planung des Team-Workshops auf die Zooschule Dresden. Die Zooschule Dresden ist eine Bildungseinrichtungen der Stadt Dresden. Sie wird vor allem von Schüler*innen aller Klassenstufen als außerschulischer Lernort genutzt. Wir sind sehr dankbar, dass auch wir vom Calando Pflegedienst in Dresden die Zooschule für unseren Teamtag nutzen durften. 

Am zweiten Tag trafen wir uns am Bahnhof in Strehlen und setzten dann unseren Workshop in der Zooschule Dresden fort. Nachfolgend geben wir einen Rückblick auf das Programm und die Highlights der beiden Tage.

Tag 1: Produktive Workshops und intensiver Austausch

Los ging es um 9.30 Uhr. Nach einer Aufwärmrunde zu Beginn starteten wir mit einer Feedback-Runde zu den letzten Monaten. Außerdem sammelten wir alle Themen auf einer Art Wunschliste, welche schriftlich festgehalten und nach und nach besprochen wurden.

Anschließend teilten wir uns in drei Gruppen auf, um spezifische Aufgaben zu besprechen. Hierbei ging es um das Abstecken von Zielen und Erarbeiten lösungsorientierter Ergebnisse. Die Resultate dieses Austauschs wurden ebenfalls schriftlich dokumentiert.

Zur Mittagspause wurden wir von Herr und Frau Quaas, der Leitung des Calando Pflegedienstes, mit belegten Brötchen, Kuchen, Kaffee und anderen Getränken versorgt. Außerdem haben wir die Pausen dazu nutzen können, um nach draußen in den Zoobereich zu gehen. Wir schauten uns einige Tiere an und gönnten uns ein Eis. 

Der Nachmittag war darauf ausgerichtet, konkrete Schlussfolgerungen und Umsetzungen aus dem vorherigen Block zu erarbeiten. Mit vielen zufriedenstellenden Ergebnissen beendeten wir den ersten Tag.

Tag 2: Besichtigung und betriebswirtschaftliche Themen

Am zweiten Tag trafen wir uns um 09.30 Uhr am Bahnhof Strehlen. Einige der Tourenfahrenden, die von ihrer Arbeit freigestellt werden konnten, schlossen sich an. Nach einer kurzen Besichtigung des Bahnhofsgebäudes holten wir unser Frühstück beim Morenz Bäcker ab und setzten unseren Weg zum Zoo fort.

Nach einer Frühstückspause mit den Leckereien vom Morenz Bäcker tauschten wir uns über unsere Eindrücke zum Bahnhofsgebäude aus und verglichen es mit anderen Projekten. 

Am Nachmittag widmeten wir uns betriebswirtschaftlichen Themen rund um den Calando Pflegedienst. Wir diskutierten den Ist- und Soll-Zustand des Unternehmens und sprachen über aktuelle Themen, Ideen und Wünsche, die von Herrn Quaas eingebracht wurden. Auch dieser zweite Tag endete mit einer Feedback- und Auswertungsrunde.

Fazit und Feedback

Die beiden Tage wurden vom gesamten Calando-Team durchweg positiv bewertet. Es war eine gelungene Veranstaltung, bei der wir gut zusammengearbeitet haben und viel erreicht wurde. Besonders geschätzt haben wir die Möglichkeit, uns als Team besser kennenzulernen und aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen zu werden. 

Auch die Location – die Zooschule Dresden – kam sehr gut an. Und das Motto „Groß denken“ inspirierte uns, über zukünftige Strukturen und mögliche Erweiterungen nachzudenken.

Herr und Frau Quaas wünschen sich, solche Workshops mindestens einmal im Jahr, idealerweise jedoch halbjährlich, durchzuführen. So können wir sicherstellen, dass wir uns regelmäßig als Pfleger und Pflegerinnen austauschen und weiterentwickeln.

Wir freuen uns schon auf den nächsten Calando Team-Workshop und die neuen Ideen und Projekte, die wir gemeinsam umsetzen werden!

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Teilnahme an der REWE Team-Challenge

Am 01. und 02. September gingen wir bei der REWE Team-Challenge in Dresden an den Start. Diese Challenge ist ein Teamlauf von 5 Kilometern. Sinn und Zweck ist die Bindung als Team zu stärken, gemeinsam etwas zu unternehmen und miteinander zu wachsen. Nebenher ist dieser Lauf jedoch auch eine Charity-Aktion. 

So engagiert man sich neben dem Rennen auch für den Dresdner Citylauf-Verein e.V. sowie den Verein Förderung Leichtathletik Dresden e.V. Pro gelaufenem Kilometer jedes Starters wird der regionale Laufsport in Dresden mit 5 Cent unterstützt.

Aufgrund der Corona-Situation war der REWE-Teamlauf auf zwei Tage verteilt. Am ersten Tag ging es für uns um 18 Uhr „ans Eingemachte“. In kleineren Gruppen sind wir 5 Kilometer durch die Dresdner Altstadt gelaufen. Die Route startete am Kulturpalast und verlief in Richtung Rudolf-Harbig-Stadion – vorbei am Zwinger, der Elbe und dem Arnoldbad. Am 2. Tag waren wir dann auf der Seite der Zuschauer und haben die Läufer:innen angefeuert.

Trommeln, Musik und Tanzeinlagen motivierten uns am Rande der Laufstrecke. Unseren 8 Teilnehmer:innen vom Calando Pflegedienst ging es hauptsächlich ums Durchhalten. Und das haben wir auch alle geschafft! Die beste Laufzeit erreichte David mit einer Zeit von 22:06 min. Wir freuen uns schon auf die nächste REWE Team-Challenge im kommenden Jahr. 

Auszeit auf der Bowlingbahn

Bowling ist die perfekte Beschäftigung für Gruppen und Teams. Auch vor der Pandemie haben wir als Pflegeteam solche und andere Aktivitäten gemeinsam unternommen. Umso schöner war es, dass es nun endlich einmal wieder die Möglichkeit dazu gab.

Also sind wir am Freitag, den 27. August 2021 mit dem Großteil des Calando-Pflegeteams aus Dresden bowlen gewesen. Genutzt haben wir dazu die Bowling-Arena auf der Südhöhe. In zwei Teams haben wir die Kegel ordentlich fallen lassen.

Die Teams waren gut durchmischt. Im ersten Team war Herr Quaas ganz vorn mit dabei. Er hat insgesamt 314 Punkte geholt. Im zweiten Team war Liska mit 402 Punkten die Teambeste.

Ergebnis der AOK Mitmach-Aktion 

Bei der Mitmach-Aktion der AOK in Kooperation mit dem ADFC, der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. ging es darum; Auto, Bus und Bahn gegen das Fahrrad einzutauschen. Also sind wir vom ambulanten Pflegedienst Calando von Mai bis August vermehrt mit dem Fahrrad zu unseren Klienten bzw. auf Arbeit gefahren.

Dazu hat unser Chef Michael Quaas sogar ein Firmenfahrrad gestellt. Im nächsten Jahr sollen weitere hinzukommen. Neben vielen gesammelten Kilometern haben wir durch die Fahrrad-Aktion auch etwas für unsere Fitness und damit für die Gesundheit getan.

Am Ende sind es sogar 2238 Kilometer geworden. Insgesamt sind 4 unserer Pfleger und Pflegerinnen an den Start gegangen. Aber auch ohne offizieller Anmeldung waren in diesem Zeitraum viele der Calando-Mitarbeiter:innen mit dem Rad unterwegs. Und mit Sicherheit können wir in 2022 noch weitere Teamkollegen dafür begeistern.

Solch gemeinsame Aktionen, Teamevents und Aktivitäten schweißen uns jedes Mal aufs Neue mehr und mehr zusammen. Wir motivieren uns gegenseitig, tun etwas Gutes – für uns und andere – und bleiben dadurch fit. Denn die Tätigkeit als Pfleger bzw. Pflegerin älterer Menschen verlangt körperlich einiges ab. Daher ist eine gute Fitness besonders wichtig. Was wir neben Betreuung, Beratung und Pflege sonst noch für Leistungen für Sie und Ihre Angehörigen anbieten, lesen sie hier.

Ihr Calando Pflegedienst

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