Kein Aprilscherz! Bis zum 1. April 2020 setzen wir die Arbeitsvertragsrichtlinien um. Das heißt: Klare Regeln für die Belegschaft und transparente Stundensätze für alle.
Seit jeher ist die Calando Pflegedienst GmbH bestrebt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen zu vergüten sowie angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen. Jetzt gehen wir einen Schritt weiter und führen bis zum 1. April 2020 die Arbeitsvertraglichen Richtlinien, kurz AVR, ein.
AVR bei Calando: Das sind die Vorteile
Die AVR bedeuten in erster Linie eines: Es gibt einen Rahmenvertrag, der die Interessen der Calando Pflegedienst GmbH und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt. Folgende Aspekte werden in diesem beispielsweise geregelt:
- Dauer der Probezeit
- Zuschläge bei Spätdiensten sowie an Sonn- und Feiertagen
- Anzahl der Urlaubstage
- Betriebliche Weiterbildungen und Fortbildungskosten
- Übernahme besonderer Aufgaben und Verantwortungen
Schon vor Einführung der AVR bot die Calando Pflegedienst GmbH 30 Urlaubstage, eine klassische Probezeit von sechs Monaten, Weiterbildungsmaßnahmen und klar angegebene Stundensätze. Daran ändert sich nichts! Mit der AVR wird der Lohn künftig in Lohngruppen definiert. Ebenfalls entwickelt sich der Gehalt im Lauf der Jahre. Erfahrene Teammitglieder bekommen also nach und nach mehr.
Das ändert sich ab April 2020
Ab April 2020 finden sich in der Lohntabelle der AVR (2019/2020) die Stundensätze, die die Calando Pflegedienst GmbH mindestens zahlen wird. Für neu zu uns stoßende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt von Anfang an die AVR mit der Perspektive auf eine kontinuierliche Erhöhung des Lohns. Beispielsweise steigt dieser bereits nach zwei Jahren.
Für unser Team wichtig zu wissen: Die AVR garantiert einen verbindlichen Vertrag und damit mehr Sicherheit. Diese Transparenz ist in der Pflegebranche leider nicht der Standard – gerade bei kleineren Unternehmen. Dass es auch besser geht und wir uns als fairen Arbeitgeber sehen, möchten wir auf diese Weise unterstreichen.
Wir sind davon überzeugt, dass wir ohne weiteres mit den „großen Playern“ konkurrieren können, auch dank der AVR. Die Calando Pflegedienst GmbH sucht übrigens noch neue Kolleginnen und Kollegen. Interesse? Klickt euch zu unseren Stellenangeboten.