Fortbildung und Weiterentwicklung ist immer wichtig – beruflich sowie privat. Also schreiben wir bei uns im Calando Pflegedienst dieses Thema auch sehr groß. Jedem Pfleger und jeder Pflegerin werden regelmäßig verschiedene Weiterbildungen angeboten. Nachfolgend erzählen wir Ihnen, welche das beispielsweise sind und was unsere Mitarbeiter*innen aktuell absolviert haben.
Von der Pflegerin zur Praxisanleiterin
Gerne werben wir beim Calando Pflegedienst mit dem guten Weiterbildungsangebot. Die Mitarbeiter*innen sind demnach ständig angehalten, an Weiterbildungen teilzunehmen. Es können natürlich auch eigene Ideen eingebracht oder vorgeschlagene Weiterbildungen angenommen werden.
Im letzten Jahr startete unsere Mitarbeiterin Mandy in die Weiterbildung zur Praxisanleiterin. Ein*e Praxisanleiter*in wird benötigt, um Schüler*innen und Studierende fachgerecht anleiten zu können und ihnen pflegerische sowie betreuerische Leistungen nahe zu bringen.
Zu den Aufgaben der Praxisanleiter*innen gehören:
- beim Ausführen der Aufgaben anleiten
- Vor- und Nachgespräche
- Auswertung und Dokumentation
- Kompetenzen fördern und Methoden zum Lernen vermitteln
- Verbindung zu den Berufsschulen pflegen
Praktische Erfahrungen in der ambulanten Pflege
Schüler*innen, welche beispielsweise eine Ausbildung zur Pflegefachkraft machen, müssen praktische Erfahrungen in verschiedenen medizinischen Bereichen sammeln. So kommen sie oft auch zu uns in die ambulante Pflege. Die Schüler und Schülerinnen fahren dann mit dem oder der Praxisanleiter*in zu den Klienten. Vor Ort schauen sie zu, lernen und dürfen natürlich auch selbst mit anpacken.
Neben vielen Theoriestunden, welche coronabedingt online stattfanden, konnte Mandy auch praktische Erfahrungen sammeln: Sie folgte im Rahmen einer Hospitation einem erfahrenen Praxisanleiter. Im Juni legte Mandy ihre Prüfungen ab und schrieb auch eine Facharbeit. Mandy bestand alles mit Bravour und freut sich nun auf die herausfordernde, aber auch schöne Aufgabe als Praxisanleiterin.
Ausbildung zur Case Managerin
Nahezu zur gleichen Zeit beendete auch Liska ihre Ausbildung zur DGCC-zertifizierten Case Managerin. DGCC steht für „Deutsche Gesellschaft für Care und Case Management“. Obwohl dieser Weiterbildungszweig schon seit längerer Zeit verfügbar ist, ist er noch ziemlich unbekannt. Vor allem im Krankenhaus trifft man heute jedoch mittlerweile öfter auf eine*n Case Manager*in.
Wird der Patient oder die Patientin entlassen, gibt es keinen, der sich fortwährend kümmert. Ein*e Case Manager*in kann in den folgenden Fällen zum Einsatz kommen:
- Wenn eine komplexe Problemlage vorliegt, in die viele Akteure eingebunden sind.
- Wenn Regelversorgungspfade nicht greifen und die Klienten nicht selber in der Lage sind, sich adäquat um ihr Problem zu kümmern.
Besonders im Alter kann man schnell in eine Überforderungslage kommen. Manchmal wohnen die Kinder weit weg und sind nicht immer greifbar oder können unterstützen. Wenn dann komplexe Probleme auftreten, etwa finanzieller Art, parallel Unterstützung in der Pflege benötigt wird oder Hilfsmittel angeschafft werden müssen, kann der oder die Case Manager*in helfend unter die Arme greifen. Wichtig ist, dass die Klienten ihre Probleme trotzdem selbst lösen sollten. Dennoch kann der bzw. die Case Manager*in leiten, lenken und Kontakte knüpfen.
Über kurze und lange Weiterbildungen in der Pflege
Die Weiterbildungen „Praxisanleiter*in“ und „Case Manager*in“ waren sehr umfassend und fanden über einen längeren Zeitraum statt. Im Calando Pflegedienst in Dresden ist es aber auch möglich, an kürzeren Weiterbildungen von ein oder zwei Tagen teilzunehmen.
Zu unserer eigenen Qualitätssicherung nehmen alle neuen Mitarbeiter*innen an einer Schulung der Leistungsgruppe 1 teil. Darin wird vermittelt:
- wie der Blutdruck korrekt gemessen wird,
- was bei der Medikamentengabe beachtet werden muss,
- und wie eine subkutane Spritze richtig gesetzt wird.
Die Angebote für Weiterbildungen gehen bei uns im ambulanten Pflegedienst in viele Richtungen. Spezielle Betreuung bei Demenz, Umgang mit verschiedenen Problemlagen, Gestaltung von Betreuungsstunden, Ernährung und Bewegung, Körperpflege, Prophylaxen,… Die Liste ist lang und somit ist gewiss für alle etwas dabei.
Das klingt interessant für Sie? Dann schauen Sie gern einmal bei uns im Karriereportal vorbei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Calando-Team